Inklusionskräfte in Karlsruhe bei Pro Liberis gGmbH

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Als freier Träger von Kindertagesstätten sichert Pro-Liberis und Lenitas das gesunde Aufwachsen von Kindern und ermöglicht Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit mehr als 20 Kindertagesstätten und Einrichtungen, rund 600 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 22 Mio. Euro im Jahr zählen wir zu den schnellst wachsenden Sozialunternehmen Deutschlands und leisten damit einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag in der Region Karlsruhe. Unsere nachhaltige Unternehmenskultur ist geprägt durch den kooperativen und wertschätzenden Umgang miteinander in einem vielfältigen Team.

Für unsere Kitas in der Stadt und im Landkreis suchen wir Inklusionskräfte, um den Kindern mit einem erhöhten Förder- und Hilfebedarf den Alltag in ihrer jeweiligen Einrichtung zu erleichtern.
Deine genauen Aufgaben und deine Wochenarbeitszeit sind abhängig vom jeweiligen Fall und den individuellen Bedarfen des Kindes.

Was du auf jeden Fall mitbringen sollest, sind Empathie und Freude an der Arbeit mit und für Kinder im Vorschulbereich. In jedem Fall gibt es die Möglichkeit zur Hospitation, um zu schauen, ob „die Chemie“ zwischen dir und dem Kind und auch in der Einrichtung stimmt. Denn neben der Unterstützung für das Kind ist deine Arbeit auch eine Entlastung für die KollegInnen in der Kita.

• Ganzheitliche Begleitung während des Kita-Alltags
• Assistenz bei einzelnen Aufgabenstellungen
• Individuelle Betreuung im Gruppenalltag und bei Ausflügen
• Beaufsichtigung und Hilfestellung
• Hilfestellung bei den gewöhnlichen Verrichtungen des täglichen Lebens
• Unterstützung im Rahmen von Kriseninterventionen und bei der Bewältigung unangemessener Verhaltensweisen
• Informationsaustausch zwischen Eltern und Kita

• Empathie und Freude an der Arbeit mit und für Kinder im Vorschulbereich
• Entwicklung und Wohlergehen "unsere" Kinder ist dir eine Herzensangelegenheit
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Kita
• Verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit

• Attraktives Gehalts- und Bonussystem in Anlehnung an TvöD
• Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 3 Fortbildungstage + derzeit 2 freie, halbe Tage für Weihnachten/Neujahr
• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten nach gemeinsamer Absprache
• Vergünstigungen für Mitarbeiter, zB Mitarbeiterrabatte in Kitas
• Fallbezogene Anstellung
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Unbezahlter Sonderurlaub möglich
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Unternehmenseigener Betriebsarzt
• Gesundheitsmanagement
• Coaching-Angebote
• Möglichkeit zu Weiter- und Fortbildungen mit Fortbildungsbudget und 3 freien Tagen
• Bike-Leasing
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeiter-WG

Klingt interessant? Dann los! Wir halten den Bewerbungsprozess einfach. Schick uns, was Du hast über dieses Portal. Großartig wäre, wenn du uns hier schon sagen willst, mit wie vielen Stunden/Woche Du arbeiten kannst. Wir fragen Dich nach Details, wenn wir mehr benötigen.

Solltest Du noch Fragen haben, melde Dich gerne bei Cristina David unter cristina.david@pro-liberis.org.