Jetzt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Jugendhilfeplanung und -berichterstattung sowie Modellförderung (m/w/d) bei Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden Württemberg durchstarten – Standort Stuttgart

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Fortbildungsveranstaltungen
• Begleitung der Jugendämter bei der Berichterstattung auf örtlicher Ebene in enger Verbindung mit den überörtlichen Berichterstattungen des KVJS-Landesjugendamtes
• Mitarbeit in Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe
• Entwicklung, Förderung, Begleitung und Evaluation von Programmen und Projekten zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe, insbesondere im Rahmen von Modellvorhaben (§ 85 SGB VIII)
• Erstellung von Analysen, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen
• Mitarbeit in Projektgruppen
• weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung

Ihr Profil:

• Diplom- oder Masterstudiengang der Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung oder der Sozialplanung
• praktische Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Analyse quantitativer und möglichst auch qualitativer Erhebungen sind von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung von Modellprojekten, im Projektmanagement sowie in der Anwendung von Verwaltungs- und Statistiksoftware für Jugendämter sind von Vorteil
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung
• sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und gelegentlichem Außendienst verbunden ist
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Häcker, Leiter des Dezernats Jugend – Landesjugend-amt, unter Tel.: 0711 6375-400 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 14.01.2024.