Sachgebietsleitung bei Stadt Fürth

Die Stadt Fürth sucht für die Gebäudewirtschaft Fürth/Infrastruktureller Bereich zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (w/m/d) Hausverwaltung / Pförtnerdienste

in Vollzeit, EGr 9c TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Personalführung bezogen auf zwei direkt unterstellte Verwaltungskräfte und insgesamt 67 direkt unterstellte Beschäftigte, die sich zusammensetzen aus Stammobjektbetreuenden (Hausmeisterinnen/Hausmeistern), Objektbetreuenden (Springerinnen/Springern), Hauswartinnen und Hauswarten und Beschäftigten des Pförtnerdienstes
• Personalorganisation, Einsatzplanung und Stellenplanangelegenheiten
• Entgeltbewirtschaftung (Pauschalen, Leistungsentgelte, Zulagenerfassung im Personalabrechnungsprogramm LOGA, etc.)
• Kontaktperson zu Objektnutzenden
• Strategische, organisatorische und konzeptionelle Planungen und Ausarbeitungen
• Sachmittel- und Budgetverantwortung
• Einsatzleitung im Rahmen des Winterdienstes der Objektbetreuenden (lediglich vertretungsweise)
• Wahrnehmung der Führungsverantwortung in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Die Stellenausschreibung richtet sich vorrangig an Beschäftigte mit Führungserfahrung.

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen. Für Beschäftigte ist die Fachprüfung II Bewerbungsvoraussetzung.

Die Stellenausschreibung richtet sich alternativ auch an Personen mit Meisterbrief eines Handwerkes, welche in ihrem bisherigen beruflichen Werdegang mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung sammeln konnten. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TVöD.

Daneben erwarten wir:

• Zur Wahrnehmung des Außendienstes den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (früher 3)
• PC-Kenntnisse in den Office-Standardprogrammen. Der Schwerpunkt liegt hier auf Excel.
• Die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gebäude- und Finanzorganisationsoftware LUGM
• Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, ein freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten, Engagement, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Aufgrund der Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit im Objektbereich muss die Bereitschaft vorhanden sein, den Dienst bedarfsabhängig zwischen 6:30 Uhr (im Rahmen der Winterdienst-Einsatzleitung bereits ab 3:45 Uhr) und 22:30 Uhr zu versehen, mitunter auch an Wochenenden und Feiertagen. Ein Ausgleich erfolgt im Rahmen der tarifrechtlichen bzw. der allgemeinen Regelungen zur gleitenden Arbeitszeit.

Wünschenswert ist, dass bereits eine Teilnahme an Führungskräftequalifizierungen erfolgt ist bzw. die Bereitschaft besteht, entsprechende Qualifizierungen zeitnah zu besuchen.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich bitte bis 30. August 2024 online über dieses Stellenportal!

Für Rückfragen steht Herr Kreß, Abteilungsleiter Gebäudewirtschaft Fürth/Infrastruktureller Bereich, unter der Rufnummer (0911) 974-34 71 zur Verfügung.