Sachbearbeitung Finanzielle Förderung Kindertagesbetreuung bei Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Finanzielle Förderung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter:innen Finanzielle Förderung Kindertagesbetreuung

• Finanzielle Förderung der Kindertageseinrichtungen in der Hansestadt Lübeck
• Bearbeitung von Förderrichtlinien, Budgetverträgen
• Beratung von Kita-Trägern zu Fragen der Finanzierung
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Mitarbeit bei der Qualitätsaufsicht
• Datenpflege im Kitaportal des Landes Schleswig-Holstein
• Anerkennungsverfahren Fachkräfte

• ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein inhaltlich vergleichbares Hochschulstudium und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit

alternativ

• ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die abgelegte Erste Angestelltenprüfung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung nach Ausbildungs-/Prüfungsabschluss sowie die Bereitschaft, die Zweite Angestelltenprüfung abzulegen

alternativ

• die Befähigung als Beamt:in der Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste der BesGr. A9 SHBesG (Amtsinspektor:in) mit dem Nachweis einer breiten Verwendung (mindestens zwei Dienstposten von jeweils mindestens zwei Jahren Dauer)[1] und die Bereitschaft den Bewährungsaufstieg nach § 27 ALVO zu absolvieren

• ein gutes rechtliches Verständnis und die Bereitschaft, sich kurzfristig und intensiv in die einschlägigen Gesetze, insbesondere in das Kinder- und Jugendhilferecht einzuarbeiten
• Kenntnisse in der Finanzierung von Kindertagesstätten oder die Bereitschaft sich kurzfristig und intensiv in dieses Thema einzuarbeiten
• Sie sind im hohen Maße konflikt- und kritikfähig sowie in der Lage, sowohl einen Konsens herbeizuführen als auch unerfreuliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
• Sie haben ein analytisches und vernetztes Denken, eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, die Sie in die Lage versetzen, Ihre Aufgaben selbständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen
• Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und Entscheidungen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen
• Sie verfügen über eine hohe Organisations- und Planungskompetenz

[1] Die erforderliche breite Verwendung (= zweiter Dienstposten) kann ggf. auch auf dieser ausgeschriebenen Stelle komplettiert werden. Bitte wenden Sie sich im Zweifel an den Bereich Personal.

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)
• regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A10 SHBesG möglich. Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 41 Stunden

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19. Januar 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 364 / 2023.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitt