Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin
Verwaltungsleitung (m/w/d)
für das Gesundheitsamt
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).
Ihre Aufgaben:
Im Wesentlichen umfasst das Aufgabengebiet die Koordination der Verwaltungs-, Personal-, Haushalts-, Vertrags-, Gebühren- und organisationsrechtlichen Angelegenheiten.
Darüber hinaus ist die Verwaltungsleitung Schnittstelle zwischen den medizinischen Fachkräften und der kommunalen Verwaltungsstruktur. Dabei unterstützt sie insbesondere die Fachbereichsleitung.
Kernaufgaben der Verwaltungsleitung für die gesamte Gesundheitsverwaltung umfassen:
- Abteilungsleitung der Abteilung Verwaltung
- Abrechnung von (u.a. projektierten) Landeszuweisungen, sowie Berechnung und Anweisung von Zuschüssen gegenüber Dritten
- Stabsstellenleitung / Controllingverantwortung
- Leitung der Gebührenkasse
- EDV- und Projektkoordination für das Gesundheitsamt
- Datenschutzkoordination
- regelmäßige Teilnahme an Führungskräftebesprechungen
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Anforderungsprofil:
Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste / 2. Angestelltenprüfung, Bachelor Public Administration, Studium der Betriebswirtschaft mit juristischem Schwerpunkt, alternativ Diplom-Jurist*in, Jurist*in (m/w/d) oder Magister Juris, Bachelor of Law
Darüber hinaus sollten Sie über Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Präsentationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse, Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise verfügen.
Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung im Rahmen der geltenden Vorschriften.
Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
- Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
- Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Leiter des Gesundheitsamtes, Herr Dr. Rübsamen, Tel.: 04421/16-2353 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24.08.2024