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Hansestadt Lüneburg
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Kurzinfo
Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Kämmerei, Stadtkasse und Stiftungen eine Stelle als
Sachbearbeitung Stiftungen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.
Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.
Im Sachgebiet für Stiftungsangelegenheiten verwalten und koordinieren Sie in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung insbesondere die drei Stiftungen Hospital zum Graal, Hospital zum Großen Heiligen Geist und Hospital St. Nikolaihof. Es handelt sich um historische Stiftungen, deren Stiftungszweck in der Förderung von benachteiligten oder sozial bedürftigen Personen liegt, insbesondere im Bereich der Altenhilfe. Neben einem Grundstock an Kapitalvermögen verfügen die Stiftungen u. a. über vermieteten Wohnraum, vergebene Erbbaurechte sowie verpachtete Forstflächen.
In diesem Zusammenhang umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten, die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I. Weiterhin ist eine Besetzung mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung in der Stiftungsverwaltung sowie einer Kommunalverwaltung möglich. Zudem sind gute IT-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen erforderlich.
Erwartet werden ein besonderes Interesse, Verständnis und Engagement für die Strukturen und Leistungen der drei historischen Stiftungen und ihren jeweiligen gemeinnützigen Stiftungszweck. Daher sind Erfahrungen und Kenntnisse im Stiftungsrecht von Vorteil.
Von den Bewerber:innen wird die Bereitschaft und Fähigkeit erwartet, sich schnell und engagiert in die benötigten Rechtsfelder einzuarbeiten. Erwartet werden weiterhin ein sicheres und freundliches Auftreten, die
Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A8 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBG). Wir bieten Ihnen:
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