PR-Referent*in Belletristik in der PR-Abteilung Penguin Blanvalet in München bei Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

PR-Referent*in (m/w/d) Belletristik in der PR-Abteilung Penguin Blanvalet

Vollzeit | unbefristet

Ihre Herausforderungen:

• Konzeptionelle und operative Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Verlage Penguin, C. Bertelsmann, Manesse, Limes und Blanvalet über sämtliche Kanäle hinweg (Print, TV, Hörfunk, Online-Bereich, Instagram, TikTok, Podcasts, Blogs etc.)
• Entwicklung und zielgerichtete Umsetzung kreativer und passgenauer PR-Strategien insbesondere für Literatur und gehobene Unterhaltung
• Erweiterung des Netzwerks an Medienkontakten sowie konsequente Ausrichtung an den Bedürfnissen unserer Bücher und Autor*innen
• Ansprache und professionelle Pflege von Literatur-Blogger*innen- und Multiplikator*innen-Kontakten
• Routinierte und professionelle Pflege von Autor*innen-Kontakten sowie deren Begleitung auf Buchmessen, Buchpräsentationen und Lese- und Pressereisen
• Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu den Kolleg*innen aus Lektorat, Vertrieb und Marketing sowie zum Veranstaltungs- und Lesungsmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in einem Publikumsverlag, mit Schwerpunkt Belletristik/gehobene Unterhaltung
• Detaillierte Kenntnisse der Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum sowie breit gefächertes und hervorragend gepflegtes Kontaktnetzwerk inklusive guter Literatur-Blogger*innen-Relations
• Ausgeprägtes Interesse für das Portfolio der Verlage Penguin, C. Bertelsmann und Manesse
• Social Media-Know How
• Englisch fließend in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache wünschenswert
• Text- und Stilsicherheit
• Eloquenz sowie Souveränität im eigenen Auftreten sowie bei der Präsentation von Büchern und Autor*innen
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• 38 Stunden Arbeitswoche
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 13,9 Monatsgehälter bei tariflichen Mitarbeitenden
• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell; Workation im EU-Ausland nach Absprache möglich
• Vermögenswirksame Leistungen | subventioniertes Deutschlandticket | Kaffeebar | Zuschuss Betriebsrestaurant | hauseigener Mediastore | Tiefgarage
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. EGYM-Wellpass, betriebsärztlicher Dienst, Sozialberatung)
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Wir beteiligen uns als Arbeitgeber an vielseitigen (sozialen) Projekten.
• Wir übernehmen Verantwortung für Nachhaltigkeit in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern und auch darauf achten, dass unser Arbeitsort nach nachhaltigen Aspekten ausgerichtet ist.