Praxisanleiterin / Praxisanleiter für den Studiengang Hebamme B.Sc. im Skills Lab in Deutschland bei Universitätsklinikum Tübingen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ergänzung des bestehenden Teams der Praxisanleitenden für Studierende
• Unterstützung bei der Entwicklung von abgestimmten Anleitungsprozessen und im praktischen Unterricht im SkillsLab
• Beteiligung an der konzeptionellen Erarbeitung von Instrumenten für die praktische Ausbildung und Bindeglied zwischen Lehre und Praxis
• Mitwirkung bei der Dokumentation und Evaluation der praktischen Anleitung und der entsprechenden Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit dem Studiengang und den Praxisanleitenden der Praxisorte des Universitätsklinikums Tübingen und ihren Kooperationspartnern
• Beteiligung an der Weiterentwicklung, Planung und Durchführung theoriegestützter, praktischer Übungssituationen im Skills Lab sowie von Simulationsszenarien, Unterstützung der Entwicklung der professionellen Handlungskompetenz der Studierenden
• Begleitung der Studierenden über das Studium hinweg in Kleingruppen zur Vorbereitung auf die Praxisphasen
• Beteiligung mit Ihrer Expertise an der Konzeption, Durchführung und Bewertung der simulationsbasierten praktischen Prüfungen im Studiengang

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme und ein weiterführendes Hochschulstudium z. B. mit dem Schwerpunkt Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaften oder Pflegepädagogik (mind. Bachelor), oder schließen dieses demnächst ab
• Qualifikation als Praxisanleiterin / Praxisanleiter
• Mehrjährige Praxiserfahrung ist wünschenswert
• Ausgeprägte pädagogische, kommunikative, organisatorische, kreativ-innovative und soziale Fähigkeiten

Unsere Pluspunkte für Sie:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern
• Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
• UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
• Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

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