Produktionsmitarbeiter - Ausgangskontrolle in Celle bei Baker Hughes

Du hast eine Leidenschaft für Elastomere ?

Du bist ebenfalls auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem internationalen Umfeld

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams

Unser Oilfield Service Team montiert, wartet, überholt und testet die neuesten Produkte der Ölfeldwerkzeuge, die das Herzstück unserer Arbeit ist. Wir arbeiten mit unseren Entwicklungsteams in den Bereichen Wissenschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik und Geowissenschaften zusammen, um innovative Bohrwerkzeuge zu entwickeln.

Arbeite mit den Besten zusammen

Als Produktionsmitarbeiter - Ausgangskontrolle (d/w/m) wird Du verantwortlich sein für:

• Ausführen von zugeteilten Arbeiten (unter Einbezug von Arbeitsplänen, Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und/oder Programmen)

• Kontrolle von Statoren- und Gummiartikeln in Eigenverantwortung

• Eingabe von Daten in Systemen am eigenen PC Arbeitsplatz

• Erfassen von Prototypen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen

• Transporttätigkeiten

• Unterstützung anderer Bereiche (in Abhängigkeit der Qualifikation, CMS – Competence Management System)

• Betreuung der Messmittel

Folge deiner Leidenschaft

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Dufolgendes mitbringen:

• Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung mit Elastomeren

• Ein sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse und hast Interesse dich fachlich weiter zu entwickeln

• Eine gewissenhafte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Eine gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzfreudigkeit

• Ein ausgeprägtes technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick

• Sichere Computer- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Schichtarbeit falls notwendig ; Zwei.-/Dreischichtbetrieb

Arbeite so, wie es für dich passt

Wir sind uns bewusst, dass jeder Mensch anders ist und dass die Art und Weise, wie er arbeiten und sein Bestes geben möchte, bei jedem anders ist. Für diese Stelle können wir Ihnen die folgenden flexiblen Arbeitsmodelle anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten – Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, damit Du alles unter einen Hut bringen und dann arbeiten kannst, wenn Du am produktivsten bist.

Arbeiten bei uns

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit bei Baker Hughes. Wir wissen, dass wir besser sind, wenn alle unsere Mitarbeiter gefördert werden, sich engagieren und in der Lage sind, ihr wahres Ich in die Arbeit einzubringen. Wir investieren in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bilden aus, belohnen Talente und fördern Führungskräfte auf allen Ebenen, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die guten Dinge

Unsere Produkte haben die Energieversorgung seit über einem Jahrhundert revolutioniert. Aber um auch morgen noch voranzukommen, müssen wir heute die Grenzen erweitern. Wir legen Wert darauf, diejenigen, die sich der Herausforderung stellen, mit einem Paket zu belohnen, das zeigt, wie sehr wir deinen Beitrag schätzen. Komm zu uns, und Du kannst folgendes erwarten:

• Belohnung für herausragende Leistungen

• Zeitgemäße Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Aktivitäten zum Wohlbefinden

• Ein Sicherheitsnetz aus Versicherungen für Unfall, Tod und Invalidität

• Zusätzliche freiwillige Leistungen

• Kurse zur beruflichen Weiterentwicklung

• Interessanter Aktienkaufplan für Mitarbeiter

• Subventionierung einer modernen Kantine

• Kinderbetreuungsangebot für die Frühjahrs-, Sommer- und Herbstferien von je 1 Woche