Mitarbeiter/Mitarbeiterin für den Bereich Telefonzentrale/Empfang bei Stadt Kempen

Stadt Kempen

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Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Amt für Verwaltungssteuerung und Service der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für den Bereich Telefonzentrale/Empfang (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• bearbeiten der Tagespost
• bedienen der Telefonanlage
• Koordination von Besucherterminen für die Fachämter
• Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger
• Ausgabe von Informationsmaterial, Antragsunterlagen und Müllsäcken
• Annahme von Brief- und Paketzustellungen
• beschaffen von Büromaterialien
• das Aufgabenportfolio kann sich bei Umstrukturierungen der Arbeitsabläufe im Amt für Verwaltungssteuerung und Service noch anpassen

• eine nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) ausgewiesene Stelle
• einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

• Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Kundenorientierung
• strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Deeskalationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

• die Bereitschaft für eine eingehende fachliche Einarbeitung
• ausgeprägte Kundenorientierung
• sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Wille unter der Rufnummer 02152/917-1170 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1187 an Frau May (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10.11.2023. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.