Assistenz/Sekretariat MRO & UPGRADES CH-53 (m/d/w) in Donauwörth bei Airbus

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n Assistenz/Sekretariat MRO & UPGRADES CH-53 (m/d/w)

Die Ausübung dieser Stelle ist auch mit reduzierter Wochenarbeitszeit und darauf angepassten Aufgabenumfang möglich.

Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helicopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.

Ihre Vorteile bei Airbus:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven

• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits

• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit an Sachthemen, Bearbeitung diverser Statistiken und Unterlagen für Vorträge, Planungen (z.B. Projekte, Budget) sowie Erstellung von Berichten, Grafiken und Präsentationen nach Stichworten für die ggf. fehlende Informationen einzuholen sind

• Übernahme von Sonderaufgaben delegiert durch MRO ( Maintenance Repair Overhaul) -Leiter im Rahmen der Fähigkeiten und Kompetenzen

• Teilnahme an Abteilungsbesprechungen (Inklusive Vor- und Nachbereitung)

• Umsetzen von Informationskonzepten

• Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen (Besprechungen, Jubiläen, Workshops u. sonstige Events)

• Verwaltung von Terminkalender und Post: Prioritäten setzen, Sammeln von Informationen für die Entscheidungsfindung des Managers/Teams, falls erforderlich; administrative Aufgaben für den Manager/das Team

• Verantwortlich für die Weitergabe von internen und externen Informationen im Team

• Erledigung administrativer Aufgaben im Büro (Telefon, Verwaltung von Sitzungen/Veranstaltungen, HR-Anforderungen, Spesen...)

• Erledigung relevanter logistischer Aufgaben für das Team wie z.B. Büromaterial, Click & Buy Bestellungen, Reisemanagement (Organisation Außendienst Einsätze inkl. Reiseplanung & Abrechnung)

• Unterstützung benachbarter Sekretariats- / Assistenzbereiche innerhalb des Military Support Centers

• Betreuung der Mitarbeitenden als Focal Point für IT-Themen und Serivce Incidents (Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung)

• Förderung von Initiativen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Reduzierung von Druckern, Plastik, Abfall)

Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:

• abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation in Form von Weiterbildungen

• Berufserfahrung in der Durchführung von Assistenz- bzw. Sekretariatsaufgaben notwendig

• Erste Berufserfahrung im MRO-Bereich wünschenswert

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz

• sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• sehr gute Office-Kenntnisse

• Organisationsgeschick

• Eigeninitiative

Bitte beachten Sie, dass es während der Winterpause zu Verzögerungen in unserer Antwort kommt. Wir werden Mitte Januar schnellstmöglich wieder auf Sie zurückkommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.

Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-