Der Senior Manager Logistics ist für das nationale Logistik-Setup inklusive der Kostenplanung des lokalen Logistik Budgets verantwortlich. In Zusammenarbeit mit unseren 3PLs, dem Customer Service, Procurement und dem Demand & Supply Planning Team sowie weiteren internen- sowie externen Stakeholdern realisiert der Senior Manager Logistics ein optimales Supply Chain Setup in Bezug auf Flexibilität, Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit.
Der Senior Manager Logistics ist für die die gesamte Prozesskette vom Wareneingang bis zum Empfang der Ware beim Kunden verantwortlich und berücksichtigt hierbei stets die "sechs R" der Logistik. Der Senior Manager trägt die Verantwortung für das Logistik-Team, welches aus vier Personen besteht.
LOGISTIK-MANAGEMENT
- Regelmäßige Analyse des vorhandenen Logistik-Setups und Anpassung der verfügbaren Kapazitäten anhand aktueller Planwerte
- Durchführung von Strategie-Terminen mit Logistikdienstleistern
- Gestaltung von Konditionsverhandlungen und Festlegung von Preisen
- Verantwortlichkeit für die akkurate Planung und die Einhaltung des Logistik Budgets
- Ansprechperson für KVP/Continuous Improvement mit den Dienstleistern sowie Analyse und Implementierung von Prozessverbesserungen
- Durchführung von Ausschreibungen und Erstellung von Verträgen
KEY-PERFORMANCE-INDICATOR
- Verantwortung für alle Leistungszielwerte des Logistik Teams
- Regelmäßigen Business Reviews und Besuche bei Dienstleistern
- Weiterentwicklung der Dienstleister anhand eines Scorecard-Modells
PROJEKTARBEIT
- Leitung und eigenständige Durchführung von Projekten von Start bis Ende inklusive Übernahme der Verantwortung für das Projekt
- Unterstützung bei der Umsetzung der Sustainability-Roadmap von Red Bull mit den Dienstleistern
PLANNING & CUSTOMER SERVICE
- Enge Absprache und Zusammenarbeit zur Planung der benötigten Kapazitäten
- Proaktive Steuerung der entsprechenden Auswirkungen von Entscheidungen im Bereich Logistik auf das Customer-Service- und Planning-Team
PROFESSIONELLES AUFTRETEN UND DURCHSETZUNGSSTARKE UMSETZUNG
- Proaktives Anpacken von Themen durch zielführende "Hands-on“-Mentalität
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen für die Marke von Red Bull
- Liebe zum Detail, wobei eine zielgerichtete Umsetzung der Aufgaben eine Selbstverständlichkeit ist
- Vierteljährliche Entwicklungsgespräche und Festlegung der Ziele der Logistik-Teammitglieder
- Sparring Partner für die Logistik- und Operations-Teammitglieder im daily business
- Übernahme der Verantwortung von Entscheidungen sowie Unterstützung bei der Entscheidungsfindung im Bereich Supply Chain
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain, BWL oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Logistikmanagements oder des Supply Chain-Managements inklusive detailliertes Wissen im Bereich Logistik und Kenntnisse über die gesamte Supply Chain
Fachkenntnisse der FMCG-Handelsstruktur
Erfahrung im 3PL Management inklusive Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
Einschlägige Erfahrung im Bereich Personalverantwortung inklusive Koordination eines vielseitigen Teams und individueller Aufgaben und DeadlinesEmpathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise
Intrinsische Motivation, Proaktivität, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie freundliches, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
Ausgeprägter Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit sowie eine hohe Serviceorientierung
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, wobei mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu priorisieren kein Problem darstellen
Überblick über die anstehenden Aufgaben aller Teammitglieder des Logistik Teams
Kenntnisse in SAP R/3 (ERP) / S/4HANA, Power BI und MS Office (insbesondere Excel)
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
… sowie eine große Portion Selbstironie :-)
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Welta