Strategischer Einkauf NPM | (a) | Schweiz | 100% in Ulm bei CONCAPE

CONCAPE

Wir betreuen bei dieser Vakanz ein grösseres Unternehmen in der Region Ostschweiz (Rheintal) im technologischen Industrieberech.

Einkaufsvolumen Indirects: Einkaufsvolumen 70 Millionen CHF

Pensum: 100%

Home Office: Ja

Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in seinem Bereich.

Aufgaben

Unternehmen in der Region Ostschweiz (Rheintal) im technologischen Industrieberech.

Was erwartet Sie?

• Fachliche Leitung der Einkaufsstandorte für indirektes Material und Dienstleistungen sowie für nicht-produktionsnahe Investitionen
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen und Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Etablierung eines gruppenübergreifenden Lieferantenmanagements und eines effizienten Beschaffungsprozesses über alle Standorte hinweg
• Markt- und Lieferantenanalyse sowie Benchmarks für konsistente Einkaufsentscheidungen
• Eigenständige Auswahl und Weiterentwicklung der Beschaffungsquellen und Lieferanten
• Verhandlung von Preisen und Verträgen mit Lieferanten sowie Erarbeitung eines ganzheitlichen Lieferantenmanagements

Qualifikation

Unternehmen in der Region Ostschweiz (Rheintal) im technologischen Industrieberech.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und haben eine mehrjährige Einkaufserfahrung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld
• Verhandlungssichere Business-English Kenntnisse
• Freude an Aufbauarbeiten sowie der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Internationale Dienstreisen bei Bedarf

Benefits

Wir bieten Internationalität. Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf Auslandseinsätze und Technologien mit Zukunft.

Themen wie autonomes Fahren, Elektrifizierung des Antriebsstrangs bewegen uns.

Welche Benefits erhalten Sie?

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingseinrichtungen, wöchentliche Sportkurse, Lauftreffs und weitere flexible Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber stark bezuschusst wird
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie "Lunch to Grow"
• Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine und Snacks aus Automaten
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
• Ermäßigungen bei verschiedenen Geschäften und Partnern

Unternehmen in der Region Ostschweiz (Rheintal) im technologischen Industrieberech.

Wie geht es weiter:
Bei bestehenden Fragen, stehen wir Ihnen via Linkedin zur Verfügung.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Ihr

Fabian Schaad

Recruiting Specialist & Inhaber

CONNECTING CANDIDATES ∞ PERSPECTIVES

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit