Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.
Ihre Aufgaben
- Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Handlungsbereiche der BARMER, um organisatorische Zusammenhänge zu verstehen.
- Dabei lernen Sie im Rahmen von Hospitationen die handelnden Personen und die vielfältigen Facetten unseres Fachbereiches kennen.
- Ihr Einsatzschwerpunkt wird die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereiches sein.
- Insbesondere arbeiten Sie in einem erfahrenen Team an unserer internen Organisation und allen relevanten Dienstleistungsprozessen.
- Darüber hinaus entwickeln Sie zukunftsfähige digitale Kommunikations- und Controllingvarianten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Unternehmensentwicklung/Projektmanagement/Controlling.
- Durch Ihre Konzentrationsfähigkeit sind Sie in der Lage, sich auf teilweise komplexe Aufgaben klar zu fokussieren.
- Zusätzlich zeichnet Sie Teamfähigkeit aus, mit der Sie Ihre Mitmenschen motivieren und für gemeinsame Projekte begeistern. Dabei profitieren Sie auch von Ihrer positiven und weitsichtigen Arbeitshaltung.
- Ein gewandter Kommunikationsstil in Wort und Schrift, idealerweise über alle modernen Kontaktkanäle, rundet Ihr Profil ab.
Gründe, die für uns sprechen
Work-Life-Balance
Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.
equal pay
Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.
gesundes Arbeiten
Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.
familienfreundlich
Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.
Rückhalt
Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.
modernes Arbeiten
Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.
Weiterentwicklung
Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.
Tarifverträge
Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.
Corporate Benefits
Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
Kontakt
- ID: J000001918
- Stuttgart
- 01.10.2023, Befristet, 30.09.2024
- Die Stelle ist sowohl für eine Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung geeignet, 38 Stunden wöchentlich
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Ihr persönlicher Kontakt:
Stefan Martin: 0800 333004 325100*
- Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.