Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für das Landgericht und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.
Kennziffer: 2012 E – A 44 (1.24) KG Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftiger (m/w/d) Entgeltgruppe 8 Teil II Abschnitt 4 der Anlage A zum TV-L (Bewertungsvermutung) Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen - mehrere Stellen - Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in der Kontenführung
a) Errechnen und Anweisen von Gehältern, Entgelten und Versorgungsbezügen
b) Verarbeitung von Krank- und Gesundmeldungen, Berechnung der Entgeltfortzahlungsfristen, Errechnen von Krankenbezügen und
Krankengeldzuschuss
c) Errechnen von Urlaubsentgelten
d) Berechnung und Berücksichtigung pfändbarer Beträge
e) Verrechnung von Überzahlungen und/oder Erstattungsansprüchen der Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
f) Berechnung der Nachversicherungsbeiträge von unversorgt Ausgeschiedenen
g) Prüfung und Verarbeitung der Unterlagen zur Zahlungsaufnahme und/oder Zahlungsumstellung (z.B. bei Teilzeitbeschäftigung,
vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Firmenticket)
für alle Mitarbeitenden in der Berliner Justiz.
Anforderungen...
Berufsausbildung bspw. zur/zum Steuerfachangestellten, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Justizfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, bzw. vergleichbare entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Wünschenswert sind gute Fach- und Rechtskenntnisse der für die Tätigkeit einschlägigen Vorschriften sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise. Entscheidungsfreude, Lernbereitschaft und Kooperationsfähigkeit sollten zu Ihren Stärken gehören.
Wir suchen eine kollegiale, hilfsbereite, teamfähige und nachvollziehbar arbeitende Persönlichkeit, die über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stresstoleranz verfügt. Ein kundenorientiertes Verhalten im persönlichen sowie telefonischen Umgang wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "