Jobcoach in Parchim bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

Jobcoach (m/w/d) in Parchim bei DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Sie können sich gut in andere hineinversetzen? Sie möchten Ihre Stärken einbringen und sich selbst, unsere Teilnehmer*innen und Ihr Umfeld positiv entwickeln?

Wir suchen Sie als Jobcoach (m/w/d) für die individuelle Berufswegeplanung unserer Teilnehmer*innen.

Arbeitsort: Parchim
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, auch auf Honorarbasis möglich
Einstellungsdatum: ab sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihr Ziel ist es, Menschen in den Beruf zu bringen. Dabei gehen Sie wertschätzend auf den Einzelnen zu, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Bei der individuellen Berufswegeplanung bringen Sie Ihre persönlichen Stärken mit ein. Ihre Aufgaben umfassen:

Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf
Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte
Führen von Einzelgesprächen- und Gruppengesprächen
Förderung von Schlüsselkompetenzen
Krisenintervention, Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining
Bewerbungscoaching
Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
Fehlzeitenmanagement
Netzwerkarbeit und Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen

Ihre Stärken

Brennen Sie für das Thema Berufswegeplanung? Können Sie sich gut in Ihre Teilnehmer*innen hineinversetzen? Wichtig ist uns, dass Sie Ihre Stärken einbringen und sich selbst, unsere Teilnehmer*innen und ihr Umfeld positiv entwickeln. Sie bringen grundlegend mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
Ausbildereignung oder pädagogische Aufstiegsqualifizierung
Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit
Spaß an Beratung und Vermittlung
Unterrichtserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit der Online-Stellenbörse „Jobsuche“ der Bundesagentur für Arbeit
Kenntnisse in Personalauswahlsystemen
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur sach- und zielorientierten Mitarbeit
Gute Selbstorganisation und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität und Veränderungsbereitschaft

Ihre Vorteile

Sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Möglichkeit eines Sabbaticals
Corporate Benefits
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten