Spezialistin / Spezialist im Bereich Kooperationsmanagement in Wiesbaden bei Bundeskriminalamt

Bundeskriminalamt

Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO
Bewerbungsfrist: 14.02.2024
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation
Kennziffer: T-2023-110

Unterstütze uns als Spezialistin / Spezialist im Bereich des Kooperationsmanagenemts (w/m/d) im Phänomenbereich Cybercrime des Bundeskriminalamtes in Wiesbaden und trage damit zur Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext bei.

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Aufgaben

Herausgehobene Sachbearbeitung im Bereich Grundsatz sowie des nationalen und internationalen Kooperationsmanagements und der Netzwerkbildung, insbesondere

• Beratung, Unterstützung und Vorbereitung von Entscheidungen der Führungskraft z. B. bei der Festlegung von Zielen im Bereich der nicht polizeilichen Kooperationen
• Ermitteln und Analysieren von Anforderungen innerhalb der Abteilung CC in Bezug auf Kooperationen mit privatwirtschaftlichen Partnern
• Bearbeitung, Planung, Organisation, Koordinierung, Umsetzung und Initiierung der strategischen Vorgänge des Kooperationsmanagements, insbesondere: des strategischen und operativen Informationsaustausches mit den polizeiexternen Kooperationspartnern aus der Wirtschaft (z. B. Unternehmen, Verbände) sowie weiterer behördenexterner Stakeholder der Cyber-Community; von komplexen Grundsatzvorgängen in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung des strategischen Kooperationsmanagements; der Kooperations- und Vernetzungsstrategie, insbesondere im Bereich der nichtpolizeilichen Kooperation; der Pflege neuer und bestehender Kooperationen von hoher strategischer Bedeutung mit Vertretung des Bereichs nach außen und entsprechender Vortragstätigkeit
• Beobachtung der Entwicklungen im Bereich Cyber- und IT-Security sowie damit einhergehende Bereiche (z.B. Cyber-Versicherungen) und Bewertung der Auswirkungen auf die Inhalte bestehender und zukünftiger Kooperationen
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften des Bundeskriminalamtes sowie der Länderpolizeien (zentrale Ansprechstellen Cybercrime)

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Kooperationsmanagements

On Top

• Du hast Erfahrungen im Business Continuity Management oder der IT-Sicherheit.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Global Playern, Großunternehmen und KRITIS-Unternehmen.
• Du hast gute Kenntnisse der staatlichen Kooperationslandschaft im Bereich Cybercrime bzw. Cyber-Security
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 [GER]) und bringst die Bereitschaft mit, dich bei fachlicher Notwendigkeit in weiteren Fremdsprachen fortbilden zu lassen.
• Du besitzt eine Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Kreativität mit
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team; vielfältige Fortbildungsangebote & Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
• Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Job im Öffentlichen Dienst und der Möglichkeit der Verbeamtung
• Individuelle Förderung:Stetige Ausschöpfung der Instrumente der Personalentwicklung und -förderung, Möglichkeiten leistungsbezogener Zulagen und Prämien
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

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