Pflegebereichsleitung im Krankenhaus in Chemnitz bei AGAPLESION gAG

Die Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz sind ein evangelisch-methodistisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und verfügen über 300 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst die Fachgebiete Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensivmedizin, Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Rheumatologie, Urologie und Allgemeine Innere Medizin. In verschiedenen Behandlungszentren finden Patienten mit Darmkrebs, Prostatakrebs, Beckenschmerz und mit Hüft- und Knieleiden erfahrene Spezialisten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und der Technischen Universität Dresden engagieren sich die Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz auch für die Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Ärzten. In einer eigenen Berufsfachschule werden kontinuierlich Fachkräfte für die Gesundheits- und Krankenpflege ausgebildet.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Chemnitz suchen wir zum 01.07.2024 eine neue Pflegebereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich der Normalstationen in Vollzeit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,
  z.B.: als (Kinder-) Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger/-in oder ähnlicher Qualifikation mit Berufserfahrung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/ -wissenschaft mit entsprechender Spezialisierung für den Einsatz im Geschäftsbereich Pflege oder gleichwertige Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in Psychologie und Mitarbeiterführung
• anwendbare Kenntnisse über moderne Kommunikationssysteme
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlungsvermögen
• selbstständiges und verantwortungsvolles, sorgfältiges Arbeiten
• empathische und positive Grundhaltung
• sehr gute soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur eigenen kritischen Reflexion
• Organisationsvermögen und Flexibilität
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Ihre Aufgaben

• Organisation und Verantwortung des Pflegedienstes im Austausch mit dem Team der Pflegedirektion
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensziele und des strategischen Managements
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung,-entwicklung und Urlaubsplanung im übertragenen Bereich
• Information über den ordnungsgemäßen Dienstablauf (bspw. Hospitationen, Dienstteilnahme)
• Zuständigkeit in der kooperativen Mitarbeiterführung, -entwicklung und bereichsübergreifenden Teamentwicklung gemeinsam mit den unterstellten Stationsleitungen
• Koordination, Reflexion und Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Überwachung der Planung, Durchführung und Dokumentation der Patientenversorgung
• Organisation und Überwachung innerklinischer Fort- und Weiterbildung
• eigene intensive Fortbildung und Entwicklung
• Unterstützung und Kontrolle der Teilnahme der Mitarbeiter an Fort- und Weiterbildungen sowie Information der Pflegedirektion über den Fortbildungsstand der Mitarbeiter/- innen und Empfehlung geeigneter Mitarbeiter/- innen für Fort- und Weiterbildungen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und –entwicklung im Verantwortungsbereich gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement
• Förderung interdisziplinärer Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Kooperationspartnern
• Teilnahme an allen Sitzungen übergeordneter Gremien und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung, Durchführung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Beteiligung bei Maßnahmen zur Personalbeschaffung

Damit können Sie bei uns rechnen

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
  • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Sie haben Fragen?

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nieher (Personalassistentin) unter der Telefonnummer: 0371 24357-811 zur Verfügung.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Re