Promotion über Graphen als elektrischer Leiterwerkstoff in Renningen bei Bosch Group

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Neuartige Leiterwerkstoffe auf Basis von Graphen besitzen ein außergewöhnliches Eigenschaftsprofil. Durch ihr geringes spezifisches Gewicht und ihre mechanische Flexibilität sind sie hochattraktiv. Jedoch war bisher die elektrische Leitfähigkeit noch nicht gegenüber Kupfer konkurrenzfähig.

• Bei uns im Team forschen Sie an der Dotierung von Graphen zur Steigerung der elektrischen Leitfähigkeit.
• Sie schaffen in experimenteller Arbeit das wissenschaftliche Verständnis die Dotierung auf maximale Wirksamkeit zu optimieren.
• Nicht zuletzt stimmen Sie ihre Ergebnisse mit Kollegen ab, publizieren diese in wissenschaftlichen Zeitschriften und stellen sie auf Konferenzen vor.

• Ausbildung: sehr guter Abschluss eines promotionsberechtigenden Studiums der Natur- oder Ingenieurwissenschaften insbesondere des Chemieingenieurwesens, der Materialwissenschaften, der Chemie oder der Physik
• Persönlichkeit: Aufgeschlossenheit und Spaß an der experimentellen Arbeit in einem Team sowie systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Themen
• Erfahrungen und Know-How: Erfahrung im experimentellen Arbeiten im Chemielabor
• Qualifikation: fundierte Kenntnisse im Bereich der anorganischen Chemie und der Fluorchemie
• Sprachen: gute Englisch- und Deutschkenntnisse

www.bosch.com/research
https://www.bosch-ai.com

Die finale Vergabe des Promotionsthemas obliegt Ihrer Hochschule als zentraler Ansprechpartner für Ihre Promotion.

Bewerben Sie sich jetzt in nur 3 Minuten!

Sie wollen Remote oder in Teilzeit tätig sein – wir bieten tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kevin Heiner (Personalabteilung)
+49 711 811 12223

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Martin Köhne (Fachabteilung)
+49 711 811 38233