Standortleitung als Managing Director in München bei JOBLINGE e V

Wen suchen wir?

Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG München suchen wir ab sofort eine Standortleitung als Managing Director (m/w/d) in Vollzeit.

Was sind deine Aufgaben?

• Du setzt das JOBLINGE-Konzept am Standort München um.
• Gemeinsam mit deinem Team erreichst und übertriffst du ambitionierte Vermittlungserfolge von 80 Prozent.
• Du verantwortest die Rekrutierung von Teilnehmenden, die Programmgestaltung, die Gewinnung ehrenamtlicher Unterstützer*innen sowie die Gestaltung von Partnerschaften mit Unternehmen.
• Du verhandelst und kommunizierst mit dem lokalen Jobcenter und der Bundesagentur für Arbeit.
• Du führst das hauptamtliche Team von 13 Mitarbeitenden.
• Du planst das Budget, akquirierst weitere finanzielle Mittel und verantwortest die Abrechnung mit der Öffentlichen Hand.

Was solltest du mitbringen?

• Du besitzt mehrjährige Führungserfahrung.
• Du hast einen Abschluss als Dipl.-Soz. Pädagog*in oder einen Abschluss in einem gleichwertigen für die Arbeit mit der Zielgruppe relevanten Studium.
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen, z. B. im Rahmen von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen.
• Du arbeitest nach dem Prinzip der wirkungsorientierten Pädagogik mit deinem Team und den Teilnehmenden sowie mit der Haltung, die weder „Kumpel noch Oberlehrer“ verkörpert
• Du schätzt und lebst professionelle und lösungsorientierte Vorgehensweisen.
• Du besitzt Managementfähigkeiten für die Leitung einer dynamischen, aber etablierten Organisation mit start up-mindset und freust dich auf die Übernahme unternehmerischer Verantwortung.
• Du teilst den hohen Qualitätsanspruch der Partner der JOBLINGE-Initiative.
• Du kannst ein starkes Netzwerk heterogener lokaler Partner – Unternehmen, Stiftungen, kulturelle Institutionen – für ein gemeinsames Engagement begeistern.
• Du freust dich darauf, gemeinsam mit den Verantwortlichen der anderen JOBLINGE-Standorte und der Dachorganisation das Konzept und dessen Umsetzung weiterzuentwickeln.

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest wende dich bitte an:

Jana Weimer
Consultant I Human Resources
E-Mail: jana.weimer@joblinge.de

Über uns

JOBLINGE ist eine gemeinnützige Initiative, die von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG als Social-Franchise-Modell gegründet wurde.

Bei JOBLINGE unterstützen wir seit 15 Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Mehr Informationen auf www.joblinge.de und auf unseren Social-Media-Kanälen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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