Projektmanager Forschung & Entwicklung in Mannheim bei Haag Streit GmbH

Spitzentechnologie in der Medizintechnik.

Willkommen bei Haag-Streit

Die Haag-Streit Group ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen. Die Unternehmensgruppe hat Tochtergesellschaften in Europa, Nord Amerika und Asien. Rund 1000 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte und Dienstleistungen für Diagnostik, Chirurgie und Training in der Augenheilkunde.

Projektmanager Forschung & Entwicklung

Aufgabengebiete

• Projekt- und Schnittstellenmanagement für standortübergreifende Projektteams
• Verantwortung für den Zeitplan, die Koordination von Ressourcen und das Reporting
• moderierende Rolle über mehrere Fachbereiche hinweg
• operative und koordinierende Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Entwicklung (z. B. Applikationsentwicklung, Elektronik, Konstruktion und Bildgebung) sowie anderen Fachbereichen wie QM/RA, Produktion, Einkauf und Vertrieb
• Unterstützung bei Definition und Management von Projektanforderungen
• Pflege und Tracking der Projektdokumente im internen Dokumentationssystem

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität und Gestaltungswille im Spannungsfeld zwischen operativer Arbeit und strukturierendem Management
• Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
• schnelle Auffassungsgabe; präzise und verlässliche Arbeitsweise
• Begeisterung für High-Tech-Produkte
• Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Wünschenswert

• Erfahrung im Requirements Engineering und Testmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen und Projektplanungssoftware
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen für Medizinproduktklassen I und II
• Erfahrung als Projektmanager oder einer damit assoziierten Rolle

Was Haag-Streit Simulation bietet

• anspruchsvolle, abwechslungsreiche Themen und spannende Produkte
• ein dynamisches Team
• einen großen Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• verschiedene Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Job-Ticket und JobRad

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Julia Schäfer als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer +49 621 400 416-925 gerne zur Verfügung. Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

Aus Vereinfachungsgründen wird im Rahmen der Ausschreibung unabhängig vom Geschlecht nur die männliche Formulierungsform gewählt. Damit soll aber jedes Geschlecht ausdrücklich einbezogen sein.