Erzieher*in für das städtische Jugendzentrum Die Mühle bei Stadt Duisburg

Stadt Duisburg

Duisburg – kontrastreich und lebendig:

Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt - Fachbereich Offene Kinder- und Jugendarbeit eine*n

Erzieher*in für das städtische Jugendzentrum Die Mühle

Das Jugendzentrum Die Mühle ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 6 bis 27 Jahren steht dieses sozialpädagogische Freizeit- und Bildungsangebot zur Verfügung.

Die Mühle hat mit der jährlichen Ausrichtung des Musikfestivals "rage against racism" einen jugendkulturellen Schwerpunkt. Das historische Gebäude bietet eine besondere Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung und Durchführung von Sport-, kultur- und erlebnispädagogischen Angeboten für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, möglichst unter deren Beteiligung
• Begleitung des offenen Bereiches
• Entwicklung und Durchführung von Projekten
• Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und bei Bedarf deren Eltern in Problemlagen
• Mitarbeit bei der methodisch-didaktischen Planung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Fortschreibung eines einrichtungsspezifischen Konzeptes
• Mitarbeit bei der sozialräumlichen Vernetzung der Einrichtung
• Mitarbeit bei der Anleitung von Praktikant*innen, Bundesfreiwilligen, Ehrenamtlichen und sonstigem Personal

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit,
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Organisations- und Präsentationsfähigkeit
• Bereitschaft, regelmäßig auch zu ungewöhnlichen Zeiten (abends/Wochenende) Dienst zu leisten

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: S 8b TVöD SuE
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 51-41/3929 (61) bis zum 23.02.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Sandra Heinzelmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/283-2132 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Sven Michler-Temme, Jugendamt, Telefon: 0203/283-4601.