Junior People & Culture Manager in einem Startup in Hybrides Arbeiten bei STAYERY

Wir bei STAYERY verstehen uns als die Serviced-Apartment-Marke der nächsten Generation. Als Teil des HR Teams, arbeitest Du an spannenden People und Culture Themen entlang des kompletten Employee Life Cycle.

Was machst du so?

• Du findest den perfekten Match? Perfekt, denn Du betreust unser Recruiting von Sourcing, über Kandidat*innen Management, bis hin zur Vertragsunterschrift.
• Als Organisationstalent verwaltest Du unser HRIS Personio, erstellst Verträge und führst die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater durch
• Du schaffst very, very extraordinary Momente, indem Du das On- und Offboarding unserer Teammitglieder koordinierst und durch Unterstützung im Office Management eine tolle Atmosphäre in unserem Büro kreierst
• Du bist STAYERY Botschafter*in und repräsentierst uns auf Recruiting und Networking Events

Das hast du drauf!

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting, weitere HR Bereiche sind ein Plus
• Systematisches, datengetriebenes Herangehen an Herausforderungen
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Deutsch auf Muttersprachen Niveau und gute English Kenntnisse

Und das gibt's on top!

• Günstig auf reisen - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.
• Hier sparst du - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.
• Feier mit uns - Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.
• Technisch einwandfrei ‍ - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.
• Freiraum für dich - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.
• Flexibel bleiben - Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass Du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu planen und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns