Group Credit Manager in München bei AENEAS Executive GmbH

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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen- und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance – Human Resources – Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen im Anlagenbau, sucht derzeit eine Person, die Ihre Erfahrung im Credit-Bereich einbringen will.

Wenn Sie Ihr Fachwissen nutzen wollen, um die internationalen Gesellschaften bei verschiedensten Credit-Themen zu supporten und die Zukunft eines innovativen Marktführers mitgestalten wollen, dann melden Sie sich bei uns.

Das Angebot

• Attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung
• Teil flexibles Office Modell mit bis zu 2-3 Tage Homeoffice
• Innovatives und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln können
• Offene und moderne Unternehmenskultur

• Betreuung und Beratung der internationalen Tochtergesellschaften in Fragen des Credit Managements, sowie das Lösen regionaler und marktbezogener Herausforderungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Pflege der Credit Management-Software
• Identifizierung von Optimierungspotenzial in den Prozessen und die Vertretung von Credit Management-Belangen in konzernweiten Projekten
• Erstellung aussagekräftiger Reportings und Abweichungsanalysen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen im Credit-Bereich
• Berufserfahrung im Credit Management oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, innovative digitale Lösungen in einem internationalen Umfeld erfolgreich umzusetzen
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, gelegentliche internationale Dienstreisen zu übernehmen

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Christian Heinze unter +49 170 2360 209 jederzeit zur Verfügung.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.
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