Wir bei Aunetic haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Governance aktiv mitzugestalten. Unser Ansatz ist dabei so einfach wie kundenorientiert: Wir sind Marktführer bei Softwarelösungen für die Governance-Abteilungen unserer Kunden. Einzig und ganz dem Ziel verpflichtet, jeden Aspekt der Governance zu erkennen, zu erfassen und mit Aunetic zu unterstützen.
Unsere Technologielösungen werden bereits jetzt von Tausenden von Governance-Experten genutzt, und wir als Aunetic konzentrieren uns Tag für Tag auf die weitere Optimierung ihrer Benutzerfreundlichkeit (User Experience). Dazu gehört neben der Verbesserung der Nutzungs-Erfahrung der Mitarbeiter in den Governance-Abteilungen auch für diejenigen, die an verschiedenen Prozessen und Audits innerhalb der Unternehmen beteiligt sind. Vor allem für diese Personen setzen wird zunehmend auf Gamification, um Engagement und Motivation zu erhöhen.
Deine Aufgaben bei uns sind...
- Implementierung fachlicher Anforderungen im Audit- und Compliance-Bereich in C# (Backend)
- Entwicklung generischer Fachkonzepte mit dem Ziel, eine flexible und leistungsfähige Anwendung für unsere Kunden bereitzustellen
- Analyse fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Product-Ownern
- Entwicklung von Software-Tests (Unit- und Integrationstests) und Durchführung von Code Reviews
- Definition von Schnittstellen zwischen Backend und Frontend in Kooperation mit unserem Frontend-Team
Wir wünschen uns von Dir...
- Entweder: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mehrere Jahre praktische Berufserfahrung
- Oder: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung und mindestes 5 Jahre praktische Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in C# und in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Erfahrung in Entity Framework
- Freude an der Entwicklung von komplexen Softwarelösungen
- Erfahrung im Application Lifecycle Management, vorzugweise mit GIT, Jira und Confluence
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertes Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich
Wir bieten Dir...
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Team, dass sich auf Dich freut!
- ein offenes, hybrides Arbeitsplatz-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten
- ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation
- individuelles und professionelles Onboarding und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen
- individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein für Dich subventioniertes Fahrrad-Leasing über den Kooperationspartner JobRad
Bei Aunetic stehen wir für Vielfalt und Diversität. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein – unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Interessiert? Dann bewerbe Dich gerne in unserem Team. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Wir bei Aunetic haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Governance neu zu gestalten.
Unser Ansatz ist es, die Governance-Abteilungen unserer Kunden widerzuspiegeln, mit dem Ziel, jeden Aspekt der Governance direkt über Aunetic umfassend zu adressieren.
Wir unterstützen Unternehmensleiter darin fundierte Entscheidungen zu treffen, indem transparente Risikobewertungen in allen Governance-Bereichen bereitgestellt werden. Unser oberstes Ziel ist es, in diesen schnelllebigen Zeiten die größtmögliche Sicherheit in allen Governance-Bereichen zu bieten.
Aunetic selbst ist aus dem Zusammenschluss von zwei Marktführern, die jeweils über mehr als 20 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet verfügen. Die Fusion wurde mit dem primären Ziel initiiert, die Silos zwischen den Governance-Abteilungen unserer Kunden aufzubrechen und Synergien innerhalb der Organisation zu fördern. Die treibende Kraft hinter dieser Entscheidung war die Erkenntnis, dass neue regulatorische Anforderungen unweigerlich zu Prozessanpassungen und Richtlinienänderungen führen. Um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, müssen diese Änderungen innerhalb des Compliance-Rahmens unterstützt und validiert werden. Bei Bedarf werden weitere Verbesserungen durch interne Audits vorgenommen.
Aufbauend auf einer langen Geschichte und jahrzehntelanges Vertrauen mit unseren Kunden haben wir nun ein völlig neues Unternehme