Sachbearbeiter Personalentwicklung bei Stadt Schweinfurt

Als Stadtverwaltung nehmen wir die Aufgaben und Dienstleistungen der Stadt Schweinfurt für nahezu 56.000 Bürgerinnen und Bürger, über all deren Lebensbereiche hinweg, wahr: Wir kümmern uns um Recht und Ordnung, Soziales und Jugend, Umwelt, Planen und Bauen, Gesundheit und Pflege, Finanzen und Wirtschaftsförderung, Integration, Bildung, Sport, Kunst und Kultur und vieles mehr – damit Schweinfurt eine lebenswerte Stadt ist!

Unsere 1.100 Beschäftigten sorgen hierbei gemeinsam dafür, dass das Zusammenleben für die Bürgerinnen und Bürger unserer reizvollen und einzigartigen Stadt täglich aufs Neue gelingt.

Auch Sie können zukünftig einen wichtigen Beitrag leisten und unser Stadtgeschehen aktiv mitgestalten!

Wir suchen für das Personal- und Organisationsamt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

in Vollzeit oder vollzeitnah

(Entgeltgruppe 9 c TVöD)

Interessant und sinnstiftend – Ihr Aufgabenbereich ist abwechslungsreich, insbesondere

• Durchführen von Auswahlverfahren (insbesondere strukturierte Interviews) einschließlich Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Gesundheitsmanagement (Maßnahmen der beruflichen Wiedereingliederung mit Beschäftigten und Führungskräften besprechen, Entwicklung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, Zusammenarbeit mit Krankenkassen etc.)
• Mitwirken bei Maßnahmen der Personalentwicklung (Onboarding, Employer Branding, Nachwuchsführungskräfteentwicklung etc.)

Hinweis: Eine endgültige Festlegung des Aufgabenzuschnittes sowie eine abschließende Bewertung der Stelle sind noch nicht erfolgt.

Persönlich und fachlich – Ihr Profil überzeugt!

Für die Tätigkeit ist

• • die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte oder
  • ein erfolgreich absolviertes, mindestens 6-semestriges Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht

unverzichtbar.

Daneben erwarten wir

• gutes Kommunikationsvermögen
• Einfühlungsvermögen, aber auch Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Fähigkeit für konzeptionelles Arbeiten
• von Vorteil sind Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich

Ihre Zukunft findet bei uns Stadt – wir bieten Ihnen:

• ein interessantes Aufgabengebiet, das anspruchsvoll und vielseitig ist, in dem Sie aber auch Ihre Potenziale zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger mit einbringen können
• weitgehend selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• eine unbefristete Beschäftigung und damit einen krisensicheren Arbeitsplatz, sofern die fachlichen und persönlichen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle erfüllt sind
• Standortsicherheit
• familienfreundliche und beschäftigtenorientierte Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle, auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• für Tarifbeschäftigte eine von der Stadt Schweinfurt voll finanzierte betriebliche Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (Altersvorsorge)

• diverse Zuschüsse für Kurse an unserer VHS zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
• Bezuschussung von Jahres- und Monatskarten aller Verkehrsmittel des ÖPNV zu 50 %
• Dienstrad-Leasing
• eine wertschätzende Führung und Zusammenarbeit sowie vielfältige Maßnahmen der
  Familien- und Gesundheitsorientierung

Möchten Sie Ihre Zukunft bei uns Stadt finden lassen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

• unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion
• ausschließlich online auf dem Bewerbungsportal der Stadt Schweinfurt – www.schweinfurt.de
• bis zum 26.01.2024

Auskünfte zu den Aufgaben und dem Anforderungsprofil erteilt Ihnen gerne das Personal- und Organisationsamt, Herr Pfeuffer (Tel. 09721/51-243) und Herr Appel (Tel. 09721/51-272).