Jefe/a de equipo in Bad Homburg vor der Höhe bei GOPA Worldwide Consultants GmbH

Será responsable de la coordinación de la asistencia técnica que se aportará por este. El/la experto/a principal será la persona responsable que propondrá las acciones, coordinará las actividades, la distribución de tareas, realizará los planes operativos, garantizará el control de calidad y será la persona de contacto para la ejecución del contrato. También será la persona encargada de la entrega oportuna y de calidad de cada resultado, producto o actividad prevista en el contrato. Aportará intelectualmente con recomendaciones y sugerencias, así como tener una visión holística para lograr el fortalecimiento institucional esperado, con un enfoque a las capacidades mejoradas de las organizaciones y a la contribución del desarrollo de políticas públicas y el monitoreo de sus implementaciones.

A título indicativo, no exhaustivo, la persona responsable de este eje será responsable también de:

• Organizar y supervisar las actividades en el marco establecido por los procedimientos de la Unión Europea;
• Ejercer el rol de coordinación con todos los actores involucrados en la implementación de las acciones del proyecto;
• Realizar la planificación anual de las AT de corto plazo requeridas durante el periodo. Esto será realizado en coordinación y aprobación de la Delegación de la UE en Honduras;
• Elaborar propuestas de pliegos de condiciones para AT de corto plazo;
• Preparar y coordinar las misiones de AT y velar por la calidad de su trabajo.
• Realizar los informes periódicos y cuantos le sean requeridos;
• Realizar el monitoreo de las actividades ejecutadas por los expertos contratados bajo este contrato;
• Apoyar en la coordinación del programa con otros proyectos de cooperación de la Unión Europea y de otros donantes;
• Participar en la coordinación de acciones conjuntas con otros proyectos de la Unión Europea o los Estados miembros de la UE, que estén en desarrollo y que tengan posibilidad de complementariedad, manteniendo oportunamente informada a la dirección del proyecto;
• Establecer e implementar un sistema de seguimiento y evaluación (SyE) que incluya el seguimiento físico y financiero (en torno a la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las actividades) como también el monitoreo de cambios (en torno a pertinencia, eficacia, impactos y sostenibilidad);
• Participar en auditorías de gestión;
• Coordinar la elaboración de los informes de actividades y financieros solicitados por la UE.

Calificaciones y competencias:

• Deberá tener un título universitario a nivel de maestría en desarrollo, ciencias políticas, ciencias jurídicas, antropología, sociología u otra disciplina relevante de las ciencias sociales.
• Excelentes habilidades de redacción y presentación de informes; debe tener conocimientos de informática.
• Conocimiento de la sociedad civil, sus conceptos, estructura y gobernanza, incluidos aquellos a nivel de base;
• Conocimiento de la sociedad civil y el panorama político en Honduras;

Experiencia profesional general:

• Deberá demostrar una experiencia profesional mínima de 15 años;
• Experiencia profesional mínima de 10 años en procesos de fortalecimiento institucional y/o desarrollo organizacional de organizaciones de la sociedad civil.

Experiencia profesional especifica:

• Experiencia en desarrollo, gestión de proyectos de desarrollo, y la evaluación de diferentes tipos de proyectos de desarrollo implementados por OSC en varios sectores temáticos y en dialogo de políticas públicas con actores internacionales e institucionales;
• Experiencia en gestión de proyectos de fortalecimiento institucional a organizaciones de la sociedad civil en Honduras será un elemento de valor agregado;
• Experiencia en el diseño/gestión/evaluación de diferentes modalidades de apoyo a la sociedad civil (por ejemplo, programa de subvenciones, desarrollo de capacidades, apoyo directo a redes, facilitación del diálogo sobre políticas);
• Experienc