Ausbildungsreferent - Informatik in Straße bei BI Pharma GmbH&Co KG

DIE STELLE

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle planen, organisieren und begleiten Sie eigenverantwortlich den IT-Bereich der Ausbildung und sind stets im Austausch mit dem Teamleiter Technische Ausbildung & IT sowie relevanten Stakeholdern.
• Vom Recruiting bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen begleiten Sie einen Ausbildungsjahrgang durch alle Phasen – von der Ausbildung über die Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung.
• Darüber hinaus koordinieren und begleiten Sie standortübergreifend die Ausbildungs- und Einsatzpläne der Auszubildenden im IT-Bereich und organisieren deren Auslandseinsätze, sowie IT-Basistrainings mit externen Trainingsanbietern
• Zudem stimmen Sie sich mit Ausbildungsreferenten, Lehrern der Berufsbildenden Schulen oder anderen Ausbildungspartnern über die Ausbildungsinhalte ab.
• Schließlich unterstützen Sie die Ausbildungsmarketingaktivitäten im Rahmen des Teams Technische Ausbildung & IT, führen Schülerpraktika durch und agieren als Multiplikator für Lehrer sowie bei der Berufsfindung auf Messen.
• Durch Ihre Expertise stellen Sie gemeinsam mit Lehrkräften und Ausbildungspartnern die kontinuierliche Entwicklung der Auszubildenden sicher.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Informatik oder Bachelor of Engineering im IT-Umfeld
• Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Erfahrungen in der praktischen Durchführung von Ausbildungs- oder Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Ausbilder vor Ort, Mentoren, Unterrichte Erwachsenenbildung), Erfahrung in Prüfungsausschüssen von Vorteil
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie Fortbildungen im Coaching oder Mentoring Bereich; idealerweise Aus- und Weiterbildungspädagoge
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Führung von Ausbildungsjahrgängen sowie zur Einarbeitung in relevante Themengebiete des Berufsbildes
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office-Standard-Software und sehr gute Englischkenntnisse

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Der Rekrutierungsprozess: