Referentin / Referent RF I 2 - Personalangelegenheiten in Düsseldorf bei Staatskanzlei NRW

Die Staatskanzlei als Behörde des

Ministerpräsidenten
des Landes Nordrhein-Westfalen

sucht für das Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)
(EG 13 bzw. A 13 LBesO)

Was den Arbeitsplatz besonders macht

Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

Um welche Aufgaben geht es konkret?

Das Referat ist zuständig für die Personalangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten, inkl. der Vertretungen des Landes beim Bund und bei der EU sowie dem Büro des Landes NRW in Israel.

Wir suchen ein juristisches Nachwuchstalent

• für die Bearbeitung von Einzelpersonalien (Personalauswahl, -gewinnung und laufende Personalbetreuung inkl. der ggf. notwendigen Kabinettbefassung)
• und die Prüfung und Klärung der damit zusammenhängenden rechtlichen Fragen (insbesondere auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechts, des Arbeitsrechts und des Personalvertretungsrechts).

Zu den Aufgaben gehört nach entsprechender Einarbeitung auch die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren als Mitglied der Auswahlkommission.

Die Referentin bzw. der Referent wird nach angemessener Einarbeitung zu selbständigen Entscheidungen in Personalangelegenheiten im Sinne von § 11 Abs. 2 b LPVG befugt sein.

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

Was bringen Sie mit?

Sie müssen über die Befähigung zum Richteramt mit zwei mindestens befriedigend abgeschlossenen Staatsexamen verfügen.

Kenntnisse im Beamten- sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind vorteilhaft, werden bei Bedarf aber auch im Rahmen der Einarbeitung und gezielter Fachfortbildung vermittelt.

Daneben erwarten wir insbesondere folgende übergreifende Kompetenzen :

• ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten, strategisches Denken, Offenheit für übergreifende und neue Themen,
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz,
• Stärken in der Kooperationskompetenz, Verlässlichkeit und Integrationsfähigkeit.

Die Aufgaben bieten Ihnen Gelegenheit, ein hohes Maß an Eigeninitiative einzubringen.

Was wir bieten:

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice,
• sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten - im Angestellten - oder Beamtenstatus,
• moderne technische Ausstattung,
• attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV,
• Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Jobtickets (Düsseldorf, Berlin),
gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten.

Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise

• Die ausgeschriebene Position ermöglicht – bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen – grundsätzlich die Möglichkeit zur Verbeamtung sowie im Beamtenstatus perspektivisch eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW (bzw. im Angestelltenverhältnis perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 15 TV-L).
• In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
  Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.

Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren

Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in
denen Frauen noch unterrepräse