Systembetreuer Zeitwirtschaft in Groß-Umstadt bei Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt Dieburg

Systembetreuer (m/w/d) Zeitwirtschaft in Groß-Umstadt bei Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt Dieburg

Kreiskliniken des Landkreises Darmstadt-Dieburg

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügen über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie und Angiologie) sowie das Zentrum für Seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Wir wachsen, wachsen Sie mit?

Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und/oder im IT-Bereich
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft, vorzugsweise im Krankenhausbereich
Alternativ: Erfahrungen in der IT-unterstützten Dienstplanung und die Bereitschaft sich das fehlende Knowhow anzueignen
Routinierte Kenntnisse der Krankenhausorganisation sowie Expertenwissen in tariflichen und gesetzlichen Regelungen (z. B. TVöD-K, ArbZG, etc.)
Hohe IT-Affinität und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Datenauswertung von Entgeltabrechnungs- und Personalinformationssystemen sowie Routine in MS-Office (sehr gute Excel- und Power-Point-Kenntnisse), sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Ihr Aufgabengebiet
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres elektronischen Zeiterfassungssystems (SPExpert/Interflex)
Kalibrierung des Zeitwirtschafts- und Personalstammdatensystems zur Sicherstellung einer einheitlichen Berechnungsgrundlage sowie der rechtlichen bzw. tariflichen Vorgaben
Gleitzeit-, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung im Zeitwirtschaftssystem sowie der Etablierung von elektronischen Workflows
Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Anwendungsfragen von Führungskräften und Zeitbeauftragten sowie für regelmäßige Durchführungen von Schulungen zur Verfügung, Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Plausibilitätsprüfungen in Bezug auf die Einhaltung von rechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften durch
Aufbau eines automatisierten Reportings und die Durchführung von Ad-Hoc Auswertungen