Mitarbeiter Unterstützte Beschäftigung in Lübeck bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützte Beschäftigung in Lübeck bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Akademie Lübeck, Hauptstandort

Publizierung bis: 31.07.2024

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Lübeck als:

Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützte Beschäftigung

zum 01.08.2024, in Voll- oder Teilzeit in Lübeck

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgabe ist die Durchführung der individuellen betrieblichen Qualifizierung für Menschen mit Behinderungen mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung.
Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen aktiv mit und unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber für die Teilnehmenden.
In Einzel- und Kleingruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und deren Bedarfe und unterbreiten passende Lern- und Förderangebote.
Beratung und Planung, Durchführung und Nachbereitung sozialpädagogischer Angebote gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und den regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

einen Abschluss der Dipl. Sozialpädagogik, B.A. Soziale Arbeit, Pädagogik, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik etc.
alternativ: Abschluss als Ergotherapeut oder als Qualifizierungstrainer mit abgeschlossener Berufsausbildung und bestandener Meisterprüfung oder zusätzlicher Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung)
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook)
Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen.

Unser Angebot:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Sie haben noch Fragen?

Janin Petersen hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 5859347-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.