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PEOPLE & CULTURE MANAGER*IN in Berlin, Köln oder Aachen
Du liebst es, ganz nah mit Menschen zu arbeiten, Talente zu erkennen und fördern? Du weißt, worauf es bei einer gesunden Unternehmenskultur ankommt und dein Endziel sind vor allem eins: Glückliche Mitarbeiter*innen? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Als People & Culture Manager*in bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Unternehmenskultur. Du gestaltest aktiv die Prozesse rund um Mitarbeiterentwicklung, -führung und -gewinnung. Mit deiner Expertise und Liebe für das People Management sorgst du für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Exzellenz zelebriert werden.
WIN ist ein offener kreativer Ort für alle Menschen. Wir ermutigen Mitglieder der LGBTQIA+- und BIPoC-Gemeinschaften aktiv, sich zu bewerben. In unserer Rolle als kreativer Treffpunkt verpflichten wir uns, für alle einen offenen Raum ohne Vorurteile zu schaffen.
DEINE AUFGABEN:
· Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter*innen und ein Ausbau des Vertrauensverhältnisses
· Suche, Auswahl und Einstellung von qualifizierten Kandidaten und technische Versiertheit mit Personio und anderen Dienstleistern
· Ermittlung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs, um Ressourcen clever zu nutzen und die Unternehmensziele zu erreichen
· Monitoring und intrinsisch-motivierter Aufbau einer guten Corporate Culture
· Zuordnung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen in entsprechende Positionen innerhalb des Unternehmens und individuelle Förderung
· Ideen zur Gestaltung und Verwaltung von Vergütungssystemen zur fairen Entlohnung der Mitarbeiter*innen
DEIN PROFIL:
· Du hast mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung wie einer Kreativagentur.
· Du verstehst die Bedürfnisse eines kreativen Unternehmens und weißt, worauf es bei einer inklusiven und diversen Unternehmenskultur ankommt.
· Du bist fit im Umgang mit Recruiting-Tools wie Personio und dem Recruiting-Prozess
· Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Mitarbeiter*innen
· Du bist vertraut mit Arbeitsgesetzen und -vorschriften und weißt, wie man sicherstellt, dass das Unternehmen alle relevanten Gesetze und Richtlinien befolgt
· Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch; gerne auch weitere Sprachen
UNSERE BENEFITS:
Persönliche Entwicklung:
· Work-Life-Balance: Gleitzeit, Teilzeit oder flexible Homeoffice-Tage
· Berufliche Förderungen wie Weiterbildungen, kostenfreie Englisch- und Deutschkurse und das Hineinschnuppern in andere Departments
· Standortwechsel innerhalb Deutschlands zwischen Berlin, Köln oder Aachen
· Trendscouting in großen Metropolen
· Eltern-freundliche Arrangements
· Jahresarbeitszeitkonto erfasst deine Überstunden
Arbeitsumfeld:
· Toleranz, Diversity und gegenseitiger Support werden gelebt und gefeiert
· Gemischte Altersstrukturen, unterschiedliche Persönlichkeiten und unsere geliebten Office-Hunde
· Großzügige Loft-Büros
· Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft zum Company-Tarif
· Subventioniertes Firmen-Deutschlandticket
· Kaffee, Limonade, Obst und Feierabendbier bzw. Prosecco
Zukunftssicherung:
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Unser HR-Team freut sich über deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung inkl. Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Einstiegstermin.
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Simone Viereck
Tel + 49 221 66999830
jobs@win-ci.de
Lichtstr. 25
50825 Köln
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Arbeitszeiten:
Leistungen:
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 10965 Berlin
Internship Junior Solutions Consultant München Vollzeit AMX Mechanical Engineer - Germany Deutschland Vollzeit Red Engineering Design Ltd Manager Labour Relations (m/w/d) Berlin Vollzeit ENGIE Deutschland GmbH
Manager (w/m/d) People and Culture // Bis 70.000 € p. Jahr Bremen Vollzeit Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien GmbH Content and Campaign Operations Manager - TikTok Live Berlin Vollzeit TikTok