Sachbearbeiter/in Berufsförderungsdienst, Roding in Roding bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Karrierecenter der Bundeswehr Nürnberg mit Dienstort Roding

• Sie führen Maßnahmen der beruflichen Beratung, Qualifizierung und Förderung für Soldatinnen und Soldaten durch, setzen die berufliche (Wieder-)Eingliederung förderungsberechtigter ausscheidender bzw. ausgeschiedener Soldatinnen und Soldaten um, akquirieren Stellen und bewilligen Bescheide über Eingliederungshilfen für diese.
• Sie arbeiten in Angelegenheiten der beruflichen Rehabilitation gesundheitlich geschädigter Soldatinnen und Soldaten mit.
• Sie führen Informationsarbeit für Soldatinnen und Soldaten, u. a. im Rahmen der Mitwirkung bei der Organisation/Durchführung von Messen und sonstigen Informationsveranstaltungen, durch.
• Sie wirken bei der Informationsarbeit für Wirtschaft/Kammern/Verbände im Standortbereich Roding mit und fungieren hier als Ansprechperson für die Zusammenarbeit mit der Bundeswehr.
• Sie bereiten im Standortbereich Roding notwendige Daten (v. a. im Hinblick auf den Arbeits-, Ausbildungs- und Weiterbildungsmarkt) aus dem Bereich Berufsförderungsdienst auf.
• Sie wirken bei der Bearbeitung von Beschwerden und Widerspruchsangelegenheiten in den o. g. Aufgabenfeldern mit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über
  
  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
  ODER
  - ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Public Administration, Bachelor of Public Management (B.Sc.), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in, das 1. Juristische Staatsexamen ODER
  - ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT:

• Sie bringen mehrjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von Personen bzw. Unternehmen/Kammern/Verbänden oder in der Erwachsenenbildung mit.

• Es sind zwei Stellen zu besetzen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein