Sachbearbeitung Kasse bei Stadt Ludwigshafen am Rhein

Sachbearbeitung Kasse (m/w/d) bei Stadt Ludwigshafen am Rhein

Stadt Ludwigshafen am Rhein

(Ausschreibungs-ID 1108)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, Bereich Theater (Theater im Pfalzbau), Abteilung Verwaltung ist ab 19.09.2024 die oben angeführte Teilzeitstelle zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Sachbearbeitung Kasse: Ticketverkauf mithilfe eines EDV-gestützten Kartenvertriebssystems, Kassenabschlüsse, persönliche, telefonische und schriftliche Kundenberatung, insbesondere auch während der üblichen Öffnungszeiten einer Theaterkasse an Abenden, Wochenenden und Feiertagen
Verwaltungstechnische Bearbeitung von Kartenreservierungen (z.B. Gruppen und Vorabzahlungen), Kartentausch, Ausstellung von Ersatzkarten, Gutscheinerstellung/-verrechnung
Einarbeitung von neuen Mitarbeiter*innen

Wenn Sie ...

über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen:

Verwaltungsfachangestellte*r (alternativ Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Angestelltenprüfung I))
Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
Justizfachangestellte*r
Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
Sozialversicherungsangestellte*r
Steuerfachangestellte*r

oder

über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten vergleichbaren bzw. tätigkeitsbezogenen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen

Kassenerfahrung besitzen
über ausreichende EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office u.ä.) verfügen
eine gute Allgemeinbildung und gute Umgangsformen haben
Organisations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude und Flexibilität besitzen
gewissenhaft und sorgfältig arbeiten
einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang mit dem Theaterpublikum und dem Team für selbstverständlich halten
bereit sind, die Arbeitszeit an die für einen Theaterbetrieb üblichen Dienstzeiten flexibel anzupassen (Abenddienste, Dienste an Wochenenden und Feiertagen)
bereit sind, den tariflichen Urlaub überwiegend während der spielfreien Zeit im Sommer einzubringen
über ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens gemäß Niveaustufe B 1 GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) verfügen
in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben
das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten

Bekommen Sie von uns ...

einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
eine gute Verkehrsanbindung
die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 01.09.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Schulz unter der Telefonnummer 0621/504-2552 und Personalfragen werden von Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/504-2536 beantwortet.