Senior HR Business Partner aka Teamplayer in Nürnberg bei Quanos Content Solutions GmbH

Senior HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d) in Nürnberg bei Quanos Content Solutions GmbH

Quanos Content Solutions GmbH

Quanos – ist Softwarehersteller und Marktführer im D-A-CH Gebiet für Service Informationssysteme im Bereich After-Sales, Service und führender Anbieter von Redaktionssystemen (CCMS) für die Technische Dokumentation. Was uns eint: Unsere Leidenschaft für smarte Information. Die Produkte der Quanos-Gruppe werden weltweit von mehr als 1000 Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, aber auch Hidden Champions aller Industrien genutzt. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 270 Mitarbeitenden.

Mit einer langjährigen Markterfahrung begleiten wir Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse – dabei steht ein breites Leistungsportfolio an modernen Cloud und etablierten On-Prem Produkten zur Verfügung. Ebenfalls verfügt Quanos über die Kompetenz und Erfahrung auch individuelle Lösungen für unsere Kunden herstellen zu können.

Du hast Lust unsere Vision "Wir helfen Menschen, Maschinen zu verstehen." mit uns wahr werden zu lassen und bist ein ambitionierter und erfahrener Profi (m/w/d) mit Passion4HR?

Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser großartiges Group HR Team am Standort Nürnberg.

Diese vielseitigen Aufgaben erwarten dich

Betreuung und Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung einzelner Business Units als HR Business Partner:
- Geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Steuerung des gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting, Onboarding bis zum Offboarding
- Beratung bei Fragestellungen zum Talent Development und der Bindung unseres Q-Teams
Konzeptionelle Mitarbeit und Übernahme von (strategischen) HR-Projekten, auch in Kooperation mit anderen Fachbereichen
Übernahme beziehungsweise Unterstützung bei administrativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft
Gestaltung und Implementierung neuer HR-Prozesse sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse im Sinne eines modernen und innovativen Human Resource Management

Das solltest du mitbringen

Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise im Schwerpunkt HR, oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Du brennst für HR, Organisationsentwicklung und Menschen und hast Erfahrungen mit Change Prozessen
Eine gesunde Portion an Grundwissen im Arbeitsrecht bilden die solide Basis
Deine Hands-on Mentalität, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus – dabei arbeitest du gerne selbstständig, ohne dabei dein Team aus den Augen zu verlieren
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse dürfen natürlich nicht fehlen
Agiles Agieren und deine Offenheit gegenüber Transformation & Change runden dein Profil ab
Du liebst es, Spaß an und in der Arbeit zu haben? Dann bist du bei uns an der richtigen Stelle

Das macht uns aus

Passion for HR. Wir leben unsere Werte – LEADING, DEDICATED, CONNECTED, arbeiten in einer freundschaftlichen Atmosphäre als ONE TEAM zusammen und pflegen dabei die offene Feedbackkultur.