Head of Human Resources/ Leitung Personal in Homeoffice bei Media Broadcast Satellite GmbH

MBS Holding GmbH (MBS) ist ein Qualitätsanbieter für kritische Kommunikationsdienste und deren Infrastruktur. Als eigentümergeführtes, international agierendes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 160 Mitarbeitende in Deutschland, Frankreich und Polen.

Wir betreiben Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten- und Datennetzwerke - weltweit und im Weltraum. Unser Know-how reicht von klassischen Satelliten-Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen aus dem Anwendungsfeld New Space, Automation und künstlicher Intelligenz.

Regierungs-, Geschäfts- und Medienkunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft der MBS. Auch weil wir über unsere eigene ausfallsichere Infrastruktur verfügen.

• Erarbeitung von Strategien zur internen Personal-/ Organisationsentwicklung sowie Personalbindung für das gesamte Unternehmen
• Verantwortung für das Schaffen einer länderübergreifenden Personalstrategie
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ermittlung des kurz- und langfristigen Personalbedarfs sowie deren Planung
• Direkte Führung des HR-Teams mit derzeit 4 Personen sowie Organisation und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse in Deutschland
• Selbständige Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand
• Gute Balance zwischen Hands-On Mentalität und strukturiertem Arbeiten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechtes
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten mit einer selbstständigen sowie zielorientierten Arbeitsweise
• Internationale Erfahrung ist wünschenswert
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch - C1, Englisch - C1

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung sowie ein Mix aus Präsenz am Unternehmensstandort und Home-Office
• Die Erdfunkstelle als außergewöhnliches Firmengelände in unmittelbarer Nähe zur Natur, Möglichkeit zum Walk & Talk
• Umfangreiches Equipment mit Diensthandy und Firmenlaptop
• Angenehmer Arbeitsweg, durch antizyklischen Berufsverkehr und kostenlose, betriebseigene Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und AG-Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weitere finanzielle Vorteile: Benefit-Card mit monatlichem Guthaben & Motivationsleasing für E-Autos durch AG-Zuschuss
• Selbstverständlich Kaffee, Wasser und eine leckere Kantine mit frisch zubereitetem Essen