Ausbilder Ausbildungswerkstatt/Zukunftswerk Großheringen in Großheringen bei Viega

Ausbilder Ausbildungswerkstatt/Zukunftswerk Großheringen (m/w/d)

• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen die fachliche und disziplinarische Qualifizierung unserer ca. 75 Auszubildenden in der Metall-Grund- und Fachausbildung. Dies erfolgt in einer modernen Ausbildungswerkstatt mit manueller und maschineller Zerspanung unter Berücksichtigung von Lean Management-Methoden.
• Sie entwickeln Ausbildungsunterlagen für Fachlehrgänge und führen diese erfolgreich durch (z.B. Kurse für Pneumatik, Elektro-Pneumatik, CNC-Technik, Steuerungstechnik, etc.).
• Sie legen die Basis für eine wettbewerbsfähige Ausbildung unter Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Leistungsanforderungen. Hierbei stimmen Sie sich regelmäßig mit den Zielfunktionsbereichen und den Ausbildungsverantwortlichen ab.
• Sie bereiten unsere Auszubildenden optimal auf die Kenntnis- und Fertigkeitsprüfungen vor.
• Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche zum aktuellen Leistungsstand mit unseren Auszubildenden, planen Ausbildungsjahresgespräche, bereiten diese professionell vor und schließen sie erfolgreich ab.
• Sie repräsentieren bei internen sowie externen Berufsinformationsveranstaltungen das Unternehmen Viega nach Außen.
• Sie entwickeln in Absprache mit der Ausbildungsleitung sowie den Ausbildungsverantwortlichen die Ausbildungsstrategie (unter Berücksichtigung unserer Viega Werte) permanent weiter und setzen notwendige Optimierungsmaßnahmen schnell und nachhaltig um. Dabei berücksichtigen Sie auch die Entwicklungen auf dem regionalen Ausbildungsmarkt.
• Sie übernehmen die Betreuung von Praktikanten und Studenten.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf. Eine Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) ist wünschenswert.
• Sie sind im Besitz des Ausbilderscheins (Ausbildereignungsprüfung nach AEVO).
• Sie verfügen über Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Sie verfügen über vermittlungssichere Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung sowie in der Steuerungstechnik.
• Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Persönlichkeitsentwicklung und sind ihnen zu jeder Zeit ein Vorbild bezüglich Leistung, Einsatz, Eigeninitiative, Disziplin und Konsequenz.
• Sie agieren als Unternehmer im Unternehmen und bilden unseren Nachwuchs entsprechend dieser Kompetenz aus.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office).
• Sie bringen für diese Position gute Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit.
• Sie unterstützen Ihr Team pro-aktiv und motivieren die Auszubildenden zu Höchstleistungen.

• Auf dem Weg in die 35 Stunden-Woche: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden arbeiten derzeit durchschnittlich 36,5 Stunden pro Woche und werden ab dem 01.01.2025 eine Wochenarbeitszeit von 35 Stunden haben.
• Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima