Beschreibung der Position:
PraktikumRecruiting (w/m/d)
Was? Praktikum im Bereich Recruiting für 40h/Woche.
Wo? Deutschlandweit & bis zu 100% remote möglich!
Wann? Ab Februar 2024 für mind. 6 Monate.
Wer Deine Unterstützung sucht? Dominik, Senior Talent Acquisition Business Partner
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:rStudent:in in den Studiengängen Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Personalwesen oder ähnlichen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch (mind. B2). Mit Deinem kommunikativen Geschick und deiner organisierten Arbeitsweise trägst du zu einer positiven Erfahrung für unsere Bewerber:innen bei. Außerdem arbeitest Du strukturiert, selbstständig und sehr gut im Team. #lifeison
Deine Aufgaben:
- Manage den gesamten Recruiting-Prozess für Praktika & Werkstudentenstellen – immer in enger Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen.
- Du gestaltest attraktive Stellenanzeigen, um die besten Kandidat:innen auf uns aufmerksam zu machen.
- Sichte selbstständig eingehende Bewerbungen, lade geeignete Kandidat:innen ein und führe Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche zusammen mit unseren Managern.
- Erhalte einen Einblick in den Recruiting-Prozess von Professional-Positionen, indem Du unsere Talent Acquisition Specialists bei administrativen Aufgaben wie dem Erstellen von Stellenausschreibungen etc. supportest.
- Außerdem hast Du die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen, beispielsweise im Active Sourcing oder Employer Branding.
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
- Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Pflichtpraktikum: 1300€/Monat; freiwilliges Praktikum: 12€/Stunde)
- Teamwork makesthedreamwork: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
- Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
- Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
- Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Dominik Kalthof auf LinkedIn!
#LI-DK1
(External) German Company Boiler Plate:
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.
€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.