Trainee Expansion/Bau in Köln bei REWE Group

Ort: 51063 Köln, 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 811993

Was wir gemeinsam vorhaben:

Im Rahmen eines 18-monatigen, fachspezifischen Traineeprogrammes lernst Du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Wir bieten Dir anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum. Dein Einsatz findet beim REWE Liefer- und Abholservice im Bereich Expansion / Bau und Qualitätssicherung statt. Im Rahmen des Traineeprogrammes arbeitest Du aktiv in operativen Organisationseinheiten und hilfst mit, dieses Feld voller spannender Herausforderungen und Potentiale weiterzuentwickeln. Während der Dauer Deiner Traineezeit wirst Du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Zudem lernst Du während des Traineeprogrammes die relevanten Schnittstellen in den anderen Bereichen der Zentrale in Köln sowie einer der Regionszentralen kennen. Du profitierst von verschiedenen Traineeveranstaltungen, in denen Du die REWE Group als Unternehmen besser kennenlernst und Dein Netzwerk im Konzern erweiterst.

Was Du bei uns bewegst:

• Als Trainee bist Du mittendrin: Du unterstützt bei der strategischen Expansion des REWE Lieferservice. Dabei entwickelst und betreust Du Bau- und Logistikkonzepte, um den REWE Liefer- und Abholservice zu optimieren und strategisch weiterzuentwickeln.
• Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Bei der Bau- und Logistikplanung planst Du die Investitionskosten, kalkulierst das Bauvolumen und übernimmst das Projektcontrolling.
• Du bist präsent: Im direkten Kontakt mit Maklern, Vermietern, Behörden sowie mit internen Schnittstellen.
• Du zeigst Einsatz: Auch die Standort-Akquise gehört zu Deinen Aufgaben. Dies umfasst die Konzeptionierung neuer Lagestandorte, die Objektbesichtigung und -auswahl sowie das Vertragsmanagement.
• Deine Ideen für die Zukunft: Du bist innovativ, entwickelst neue Immobilien- und Baukonzepte und optimierst und erweiterst die Bestandsimmobilien.
• Du packst mit an: Bei der Unterstützung in anderen Bereichen, wie z.B. in der Qualitätssicherung oder an unseren Lagerstandorten.

Was uns überzeugt:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Hintergrund.
• Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sammeln können.
• Du zeigst eine hohe Hands-on-Mentalität sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du hast Spaß an Teamarbeit und zeichnest Dich durch Deine Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft ebenso wie durch Deine Kommunikationsfähigkeit aus.
• Deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
• Dein Führerschein der Klasse B und Deine Bereitschaft für Dienstreisen.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Übernahme-Garantie mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Traineeprogramm.
• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte auf das komplette Sortiment bei PENNY und REWE, bei unseren toom Baumärkten, sowie Rabatt auf Reisen der DER Touristik und exklusive Corporate Benefits.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (z. B. Homeoffice), Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücks