- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik und Affinität zu Programmieraufgaben
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang und der Wartung von komplexen Anlagen der Gebäudeleittechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima-Technik (HLK)
- Kenntnisse im Umgang mit Feldbussystemen und Programmiersprachenkenntnisse Strukturierter Text (ST)
- Erfahrungen mit Kommunikationsprotokollen wie BACnet, LON, M-Bus und Feldbusprotokollen wie M-Bus, Modbus oder KNX
- Kenntnisse in Bereich Informationstechnologie, Nachrichtentechnik und IT (Server- und Clientadministration / Netzwerk-Administration) wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation in Verbindung mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie strukturierten und analytischen Denkweise
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE
Das erwartet Sie bei uns: Am Standort in Wiesbaden betreuen wir mehrere Gebäudekomplexe mit einer großen Vielfalt an Technischen Einrichtungen inklusive umfangreicher kritischer Infrastruktur. Die Gebäudetechnik ist auf ausfallsicheren Überwachungsstandard ausgelegt und bietet weitestgehend höchstem Komfort in der Bedienung und Funktionalität.
Haben Sie Lust in einem breit aufgestellten Team den Gebäudebetrieb der R+V am Hauptstandort Wiesbaden sicherzustellen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.