Bauingenieur*in für die Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI bei Stadt Gütersloh

Stadt Gütersloh

Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement, in der Abteilung Hochbau die Aufgabe als

Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI

- Eine Eingruppierung kann bis zur EG 11 TVöD erfolgen,
zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage -

zu vergeben.

Die Abteilung Hochbau im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement verantwortet den Neubau, die Instandhaltung und Erweiterung aller städtischen Gebäude im Stadtgebiet, z. B. Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs- und Betriebsgebäude.

HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT

• In der schnittstellenübergreifenden Ausführungsplanung beraten Sie unsere planenden Architekt*innen
• Eigenständige Vorbereitung der Vergaben, Erstellung von Vergabeunterlagen, Bauleitung sowie Abrechnung bis zur Dokumentation von Hochbaumaßnahmen für den städtischen Gebäudebestand
• Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Arbeiten externer Architekten- und Ingenieurbüros
• Beratung der Fachbereiche in bauspezifischen Fragestellungen

Eine Veränderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL

• Sie verfügen über ein mit einem Bachelor, Master oder Dipl. Ing. abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Fachrichtung Baubetrieb und Bauwirtschaft
• Sie haben idealerweise bereits entsprechende Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI
• Wünschenswert ist eine ca. 3 jährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung
• Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in der Anwendung von anzuwendenden Gesetzen, Vorschriften, DIN-Normen, VOB, etc.
• Sie arbeiten systematisch und eigenverantwortlich mit Engagement und behalten dabei die Interessen der Stadt als Ganzes im Blick
• Sie sind belastbar, teamfähig und verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse, auch in Ausschreibungsprogrammen, CAD und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B

DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung
• Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch „mobiles Arbeiten“
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Infos unter: https://www.kvw-muenster.de/media/filer_public/3c/10/3c107082-d616-4385-bfbf-5c6898c4b37e/infoflyer_betriebsrente_screen.pdf
• Wir bieten die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum Gehalt
• Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Wir bieten Ihnen eine Bandbreite an fachbezogenen und fachübergreifenden Fortbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets
• Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung
• Wir bieten eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 300 € und Sie haben die Möglichkeit, die Arbeitszeit, auch bei einer Vollzeittätigkeit, auf eine 4 Tage aufzuteilen.

Die Stelle ist nach TVöD-VKA E 11 zzgl. Fachkräftezulage ausgewiesen, die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.

Diese Aufgabe eignet sich ebenfalls für Architekten /Architektinnen (m/w/d), wenn Sie die Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI bearbeiten möchten.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.definden.

Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie auch unter www.guetersloh.de.

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräf