DEVELOPER ORGANIC CHEMISTRY - BEFRISTET FÜR 2 JAHRE in Tübingen bei CHT Germany GmbH
DEVELOPER ORGANIC CHEMISTRY - BEFRISTET FÜR 2 JAHRE (M/W/D) in Tübingen bei CHT Germany GmbH
DEVELOPER ORGANIC CHEMISTRY - BEFRISTET FÜR 2 JAHRE (M/W/D)
Standort/ Bereich: Tübingen/ Central Research & Development
Vertragsart: Vollzeit; befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
Starttermin: baldmöglichst
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Entwicklungsprojekten und Servicearbeiten mit Fokus auf dem Applikationsbereich Textil sowie Inkjet-Druck
- Neuentwicklung von Formulierungen und Syntheseprodukten sowie Optimierung bestehender Produkte
- Betreuung von Betriebspartien bei Produktneueinführungen oder nach Rezepturanpassungen
- Portfoliomanagement des bestehenden Produktsortiments in Abstimmung mit den zugeordneten Geschäftsfeldern
- Rohstoffmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Selbstständige Bearbeitung der Themen mit dem Laborteam
- Beratung und Abstimmung mit CHT-Gesellschaften weltweit sowie Arbeit in interdisziplinären Teams
- Studium und Auswertung der relevanten Fach- und Patentliteratur, Teilnahme an Messen und Fachtagungen
IHR PROFIL
- Sie haben ein Hochschulstudium der Chemie im Bereich der organischen Chemie oder der Polymerchemie, möglichst mit Promotion, abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufs- und Führungserfahrung gesammelt
- Sie sind initiativ, flexibel, organisationsstark und engagiert
- Sie treten souverän auf, arbeiten teamorientiert und sind kommunikativ
- Sie gehen auch schwierige Fragestellungen kreativ, selbstständig und pragmatisch an
- Ihr gutes analytisches und naturwissenschaftliches Verständnis hilft Ihnen dabei, auch komplexere Zusammenhänge zu verstehen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, 30 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
SAGEN SIE YES ZU CHT
Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
Ihr HR-Kontakt:
Frau Julia Friebolin,
Telefon +49 7071 154 513