… du neugierig und offen für Neues bist.
… du Lust auf Neugestalten, statt auf starre Prozesse hast.
… du ambitioniert bist und es magst dir Ziele zu stecken und sie zu erreichen.
… du aufgeschlossen bist, weißt was du kannst und Lust hast zu Lernen.
… e-Commerce genau dein Ding ist!
Wir suchen eine/n e-Commerce Manager Marktplatz in unserer schönen Zentrale an der Binnenalster, mitten in der Hamburger Innenstadt.
Deine zentrale Aufgabe ist, in Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Marketing, Produktmanagement, Category Management, und dem Website Team neue Marktplätze anzuschließen und bestehende zu optimieren.
- Konzeption von Strategien für die Erschließung und Optimierung von Marktplätzen
- Du übernimmst die komplette Steuerung im Rahmen des Marktplatz-Managements, von der Produkteinstellung bis zur Kampagnensteuerung
- Identifikation der relevanten Hebel zur Vermarktung und Darstellung auf den unterschiedlichen Plattformen. Dabei übernimmst du Projektverantwortung, planst, koordinierst und setzt deine Ideen in die Tat um
- Entwicklung von neuen Produkten mit dem Category Management für die Vermarktung auf Marktplätzen
- Entwicklung von KPIs, strukturierte und überzeugende Vorstellung von Zahlen, Berichten, Reportings und Präsentationen im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Produktmanagement und Marketing. Bei Problemen bleibst du effizient, cool und kundenorientiert
- Bei deinen Ideen steht der Kunde im Mittelpunkt und Du weißt, wie man die Kundenzufriedenheit erhöht, Reichweiten generiert und AOVs steigert
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt E-Commerce/E-Business oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du kennst die relevanten Steuerungsmechanismen, um erfolgreiche Kampagnen umzusetzen (A+ Content, Kampagnensteuerung, PIM-Systeme, etc.
- Du hast bereits erfolgreich Markplätze wie eBay, Amazon oder andere betreut und weißt wie man den Abverkauf signifikant steigern kann
- Du bist sehr E-Commerce-affin und interessierst dich für Neuigkeiten in dem Segment. Du lernst gern und teilst Dein Wissen mit Anderen
- Du kannst überzeugend für deine Ideen kämpfen, scheust dich nicht Verantwortung zu übernehmen und hast Spaß an deiner Arbeit
- Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns
- Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen mit ERP-Systemen mit. Ein fortgeschrittener Umgang mit EXCEL rundet dein Profil ab
- Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir viele Mitarbeitervorteile (HVV Proficard, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine, Obst und Kaffee)
- Du erhältst Verantwortung und eigenen Gestaltungsspielraum – als Projektverantwortliche/r hast Du die Möglichkeit neue Marktplätze zu erschließen und selbstverantwortlich zu leiten
- Wir arbeiten in einem agilen Umfeld mit „Start-up-Mentalität“ in einem Traditionsunternehmen
- Wir bieten persönlichen Entwicklungsspielraum, eine sorgfältige Einarbeitung und immer eine offene Tür für Fragen, Ideen oder Troubleshooting
- Wir setzen auf flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen
- Bei Kabs findest Du einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg zwischen Alster und Hauptbahnhof in einem dynamischen Team
- Dazu kommen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten
Werde ein Teil unserer expansiven Strategie. Verstärke unser erfolgreiches Unternehmen und hoch motivierte Kollegen mit Deinen eigenen Ideen.
Neugierig geworden? Bitte bewirb Dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gern zur Verfügung: Du erreichst uns per Mail an work@kabs.de oder telefonisch unter der Rufnummer (040) 210 910 199.
Über 50 Jahre pure Leidenschaft – seit 1969. Kabs ist der führende Fachmarktbetreiber für Polstermöbel und Boxspringbetten mit Filialen in Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen.
Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem jede:r jeden Tag Höchstleistungen bringt. Das Grundgerüst für unsere tägliche Weiterentwicklung sind Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Vertrauen, Direktheit, Respekt und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir verlassen ständig unsere Komfortzone, meistern immer wieder neue Herausforderungen und legen