Sozialarbeiter Migrationsdienst in Bernau bei Berlin bei Stiftung Bethel

Im Landkreis Barnim sind wir mit dem Migrationsdienst und Jugendmigrationsdienst an den Standorten Bernau bei Berlin und Eberswalde engagiert. Für das interessante Aufgabengebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bernau und Eberswalde einen

Sozialarbeiter Migrationsdienst und Sozialarbeiter Jungendmigrationsdienst(m/w/d)

mit 30 bis 40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Beratung und Begleitung der jungen und erwachsenen Menschen mit Migrationshintergrund in allen Fragen des Lebens- und Alltagsgestaltung, der Bildung, der Integration und des Asylrechtes
• Entwicklung und Durchführung von bedarfsgerechten Gruppenangeboten
• Vernetzungs- und sozialräumliche Arbeit, Zusammenarbeit aller mit Fragen der Migration befassten Einrichtungen und Behörden vor Ort, Initiierung von Kooperationen
• Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben
• Öffentlichkeitsarbeit auf kommunaler Ebene
• Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für Integration im Landkreis

Wichtig sind für uns:

• Ihr abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, B.A.)
• Ihre Berufserfahrung im Migrationsbereich
• Ihre Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
• gute Fremdsprachenkenntnisse (englisch, französisch, arabisch und/oder andere europäische bzw. außereuropäische Sprache)
• interkulturelle Kompetenz
• Organisationsgeschick und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Trift viel vom oben Gelesenen zu, dann sind Sie sicher richtig bei uns.

Ihr Ansprechpartner ist der Bereichsleiter für Migration, Herr Klinghammer, Tel. 03338 66-710.