Teamleiter Personalwesen in Lülsfeld bei ÜZ Mainfranken eG

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge der Mitarbeiter.

Ihre Herausforderung:

• Leitung des Teams Personalwesen
• Sicherstellung aller administrativen HR-Prozesse inklusive der ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und personalrelevanter Arbeiten zum Jahresabschluss
• Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Berufsgenossenschaft und Versicherungen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung
• Planung und Weiterentwicklung eines an den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter ausgerichteten strategischen und operativen Personalmanagements u. a. in Bezug auf Personalrekrutierung, -betreuung, -entwicklung, -abrechnung und -freisetzung
• Erstellung, Umsetzen und Weiterentwickeln von Strategien und Konzepten, insbesondere bedarfsgerechte Konzipierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ausarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Weiterentwicklung der Arbeitgeberpositionierung und -attraktivität sowie Rolle als Botschafter der Arbeitgebermarke in der Region
• Gestaltung eines zeitgemäßen Arbeitsumfeldes unter Beachtung einer modernen Unternehmungskultur
• Weiterentwicklung der Personalprozesse und -systeme sowie Ausbau der Digitalisierung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen HR-Geschäft
• Sie besitzen Know-how im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten gerne im Team und haben wünschenswerterweise Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Organisations- und Personalverantwortung
• Sie sind belastbar, durchsetzungsstark, organisiert und verfügen über eine hohe Mitarbeiterorientierung, kombiniert mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten und haben ein anpackendes Wesen
• Sie sind gewohnt, treffend zu analysieren sowie exakt und zuverlässig zu arbeiten
• Außerdem beherrschen Sie die gängige Standard-Software im geschäftlichen Umfeld (ERP-System, Microsoft Office)

Das können Sie erwarten

Gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten jungen Team aktiv unsere Vorreiterrolle für grüne Energie und digitalen Fortschritt zwischen Main und Steigerwald. Mit den Werten einer regionalen Energiegenossenschaft verbessern Sie im Team die Lebensqualität unserer Heimat. Dabei sichern wir Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen zu.