Prozessmanager*in HR Beteiligungen in Leipzig bei SENEC GmbH

SENEC GmbH

Das sind wir:

SENEC ist einer der führenden Anbieter innovativer Speicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Bari und Perth, was seit 2009 am Markt ist und als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zu den Pionieren der Speicherbranche gehört.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der jeder seine eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen kann. Dafür suchen wir Köpfe, die nicht nur verwalten, sondern gestalten, führen, verändern und zusammen neue Wege gehen wollen.

Nun möchtest auch Du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du möchtest mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn Du uns als Prozessmanager*in für den Bereich HR-Beteiligungen unterstützen und mit uns die Welt ein Stückchen besser machen möchtest!

Deine Aufgaben:

Entwerfen, Dokumentieren und Implementieren von Personalprozessen in Handwerksbetrieben
Eigenständiges und proaktives Beraten unserer SENEC Beteiligungen in Bezug auf Personalprozesse, dabei ist der Fokus aktuell auf Rekrutierungsprozesse
Analysieren und Identifizieren von digitalen, effizienten und automatisierten HR-Prozessen, inkl. Machbarkeits- und Umsetzungsanalysen, in den SENEC Handwerksbetrieben
Prüfen und Optimieren von bestehenden HR-Prozessen sowie Einführen von standardisierten Prozessen in den SENEC Handwerksbetrieben
Zusammenarbeiten mit deutschen Handwerksbetrieben und das Beteiligungsmanagement der SENEC aktiv unterstützen

Wir freuen uns über:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
Breites HR-Fachwissen gepaart mit der Fähigkeit, sich in die Prozesse und Anforderungen einzudenken
Ein technisches Verständnis für HR-Tools und HR-Lösungen
Ausgeprägte Umsetzungskompetenz sowie die Befähigung, zukunftsfähige Prozesse abzuleiten
Starke Kunden- und Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln sowie Erfahrung im deutschen Handwerk
Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Stakeholdern
Reisebereitschaft bis ca. 30%

Du freust Dich auf:

Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Einmaliger Homeoffice Zuschuss i. H. v. 700,- Euro für alle Positionen, die keine Präsenz am Standort erfordern
Monatliche steuerfreie Sonderzahlung i. H. v. 100,- Euro im Jahr 2023
Monetärer Kinderbonus für Neugeborene
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
Bike-Leasing
Individuelle Teamevents
Kostenfreie Getränke und Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
Krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit

Dein Kontakt:

Bitte richte Deine Bewerbung an Annkathrin Becker (Head of Kommerzielle Prozesse und Beteiligungsmanagement).

Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.

Bitte nenne uns auch Deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. Deine Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung.

Du willst Dich mehr denn je in einem mehrfach ausgezeichneten und verantwortungsbewussten Unternehmen einbringen, aber bist Dir unsicher, ob die Position die Richtige für Dich ist? Gern kannst Du auf unserer Karriereseite nach alternativen Stellenangeboten schauen oder uns Deine Bewerbung initiativ zukommen lassen.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Welt