Als Fuhrparkcontroller (m/w/d) bei Coolblue sorgst du dafür, dass die aktuelle und künftige Flotte von Coolblue gut aufgestellt ist und alles rund läuft.
Wie werde ich Fuhrparkcontroller bei Coolblue? Du arbeitest mit verschiedenen Teams in Deutschland und den Niederlanden zusammen, um den gesamten Fuhrpark von Coolblue in Deutschland zu betreuen. Wichtig ist hierbei zum Beispiel effiziente Prozesse zu gestalten, damit der Fuhrpark ordnungsgemäß gewartet und Ausfallzeiten vermieden werden. Dazu stehst du in ständigem Kontakt mit Lieferanten und internen Stakeholdern. Willst du auch Fuhrparkcontroller bei Coolblue werden? Lies weiter unten, um zu sehen, ob das zu dir passt!
Das machst du gerne - Kontakte zu Lieferanten pflegen, um die Flotte durch den Kauf neuer Fahrzeuge zu erneuern und umweltfreundlicher zu gestalten. Hierfür bist du umfassend über alles informiert, was auf dem Markt und bei (potenziellen) Lieferanten vor sich geht, z. B. im Bereich modernster Technologie wie Kameras, Schadenserkennung und Fahrdaten.
- Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams, um die maximale Einsatzfähigkeit unserer Flotte zu gewährleisten, indem wir die Wartung richtig vorhersagen und Schäden schnell beheben.
- Zusammenarbeit mit den Ingenieurteams, um die beste Konfiguration unserer Busse und Ladebuchten zu ermitteln, damit unsere Lieferhelden bei ihrer Arbeit optimal unterstützt werden.
- Zusammenarbeit mit vielen Stakeholdern wie Learning & Development für die Fahrerschulung, oder Entwicklungsteams für die Verbesserung unseres Flottenmanagementsystems.
Hierin erkennst du dich - Du hast einen Hochschul oder Universitätsabschluss.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Du sprichst fließend Deutsch und dein Englisch ist verhandlungssicher.
- Erkennt schnell Verbesserungsmöglichkeiten und ergreift sie.
- Dir liegt es mit internen und externen Stakeholdern zu verhandeln verhandeln.
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und denkst analytisch.
- Du bist Reisebereit und es macht dir Spaß zu unseren Locations in Deutschland sowie ab und zu zum Hauptquartier nach Rotterdam zu reisen.
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, Option auf einen Dienstwagen, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).