Distriktleiter After Sales bei Toyota Deutschland GmbH

Distriktleiter After Sales (m/w/d) bei Toyota Deutschland GmbH

Toyota Deutschland GmbH

Vollzeit

bundesweit

ab sofort

Als Distriktleiter After Sales (w/m/d) trägst du die Verantwortung für die Befähigung des Handels zur Erreichung von Verkaufszielen im Bereich Zubehör und Ersatzteile, sowie die Unterstützung und Entwicklung von Toyota-Händlern, um nachhaltige Kundenbindungen zu fördern und Potentiale auszuschöpfen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Toyota-Händler im Distrikt sollen diese zu einem langfristig wettbewerbsfähigen Teil unseres Händlernetzes geformt werden.

Einsatzregion: Region 2, südliches Bayern (Augsburg, München, Passau)

Interne Eingruppierung: SWG 9

Startdatum: 01.09.2024

Aufgaben

Aufgaben

Ziel- und Aktivitätenplanung der Händler im Distrikt
Maßnahmen zur Kundenbindung und Verkaufssteigerung initiieren und umsetzen
Umsetzung von Maßnahmen und Kampagnen im Handel überwachen
Händler-Performance analysieren und Strategien zur Zielerreichung entwickeln
Entscheiden über das Budget für Werbung und Aktionen, Berichtswesen führen und regelmäßige Informationen über den Status der Zielerreichung

Profil

Anforderungen

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
6-8 Jahre Erfahrung im Außendienst, bevorzugt in der Automobilbranche
Erfahrung im Teile- und Zubehör-Vertrieb oder im Servicebereich eines Handelsbetriebs
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in PC-Programmen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation), VAP, SAP

Deine Benefits

Work-Life-Balance

Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.

Mobilitätsangebot

Als Unternehmen, in dem sich alles um Mobilität dreht, ist es uns besonders wichtig, dich mobil zu halten. Egal ob Dienstwagen oder durch das attraktive Mitarbeiterüberlassungsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersversorgung basierend auf Aktienfonds mit garantierter Rendite.

Diversität

Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.

Attraktives Arbeitsumfeld

Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.

Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten:

In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.

Vergütung – mehr als nur Gehalt

Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir neben dem attraktiven Grundgehalt eine faire Bonuszahlung, die auf individuellen und unternehmerischen Zielen basiert. Weitere Bestandteile sind u.a. Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Health & Wellbeing

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.

Persönliche Weiterentwicklung und Auslandseinsätze

Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen. Wenn du schon immer einmal im Ausland arbeiten und eine fremde Kultur entdecken wolltest, ist ein Auslandseinsatz die perfekte Gelegenheit, diesen Traum zu verwirklichen.