wiss. Beschäftigte*r bei Technische Universität Dortmund

Mit über 6.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität

Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissen-

schaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34.300 Stu-

dierenden profitieren.

IHRE QUALIFIKATION:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem ein-

schlägigen Fach wie z.B. Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft,

Soziale Arbeit, Soziologie, Statistik, Psychologie, Sozialwirtschaft (Master

oder vergleichbar)

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

• Kenntnisse über Entwicklungen und Diskurse zu den Bereichen Hilfen zur

Erziehung und Kinderschutz sowie zu Strukturen der Kinder- und Jugend-

hilfe

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der empirischen Sozialforschung

• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word)

• Grundkenntnisse statistischer Analyseverfahren und in einem Statistik-

programm (z.B. SPSS, STATA, R)

• Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, sehr gute

schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sehr gute

Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle wissenschaftliche Forschungstä-

tigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen

Wissenschaft, Politik und Praxis

• die Mitarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch (anteiliges) Mobiles Arbei-

ten

Weitere Informationen zum Projekt:

Wissenschaftlich Beschäftigte*r

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich

erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der ge-

setzlichen Regelung bevorzugt behandelt.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter

Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis 07.01.2024 unter Angabe der Ref.-Nr. w109-23 an:

Technische Universität Dortmund, Fakultät 12, Dr. Thomas Mühlmann,

Forschungsverbund DJI/TU Dortmund, CDI-Gebäude, Vogelpothsweg

78, 44227 Dortmund

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Dr. Thomas Mühlmann, Tel.:
0231/755 5554, E-Mail: thomas.muehlmann@tu-dortmund.de

An der Technischen Universität Dortmund ist in der Fakultät Erziehungswis-

senschaft, Psychologie und Bildungsforschung im Projekt „Arbeitsstelle Kin-

der- und Jugendhilfestatistik“ des Forschungsverbundes DJI/TU Dortmund zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftigte*r zu-

nächst bis 31.12.2025 befristet zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt ent-

sprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es

handelt sich um eine 70%-Stelle. Es besteht die Möglichkeit, diese zeitweise

aufzustocken. Der Arbeitsplatz kann anteilig örtlich und zeitlich flexibel ge-

wählt werden.

Das durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend so-

wie das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes

Nordrhein-Westfalen geförderte Projekt leistet empirisch fundierte Beiträge für

die Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe. Die zu besetzende Stelle

befasst sich insbesondere mit wissenschaftlichen Analysen in den Bereichen

Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz und Soziale Dienste. Schwerpunkte sind da-

bei Analysen zu den Themen Personal, Einrichtungen, Träger und Finanzierung.

IHRE AUFGABEN:

• Wissenschaftliche Analysen von Ergebnissen der amtlichen Kinder- und

Jugendhilfestatistik und angrenzender Statistiken, insbesondere zu den

Themenbereichen Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz sowie zu

Strukturen und zum Personal in der Kinder- und Jugendhilfe

• Transfer der Erkenntnisse in Praxis, Politik und Wissenschaft in Form von

Publikationen und Vorträgen

• Mitarbeit im Projektteam und bei der Selbstverwaltung des Forschungs-

verbundes