Wir suchen Dich für unsere Abteilung Dispatch & Allocation!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Team „Dispatch & Allocation“ in der Arbeitsvorbereitung
- Du stellst die Schnittstelle zu uns bei abteilungsübergreifenden interdisziplinären Storage-Themen dar und vertrittst uns in strategischen Projekten (z.B. Dekarbonisierung, H2-Readiness,…)
- Du unterstützt uns federführend bei der Neuentwicklung eines Optimierungsprogramms zur Senkung des Energieverbrauchs beim Einsatz unserer Erdgaskompressoren
- Du setzt die neuen gesetzlichen Anforderungen an Speicherbetreiber (Monitoring, Datenberichtung,…) zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit und zur Erfüllung der Füllstandsvorgaben für Gasspeicheranlagen um
- Du treibst unsere Digitalisierung z.B. durch die Vernetzung verschiedener IT-Programme voran und erkennst Automatisierungspotentiale bei der Datenverarbeitung
- Du unterstützt uns bei der Migration unseres Notfallmanagement-Systems zu Sharepoint online
- Du analysierst und quantifizierst unsere operativen Optimierungserfolge
Dein Profil
- Du möchtest gerne das Gasspeichergeschäft kennenlernen und die Speicherung von grünen Gasen wie Wasserstoff mitgestalten
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Maschinenbau/Informatik oder besitzt mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Du bringst ein hohes Maß an technischem Verständnis mit und hast Spaß an der Identifikation und Umsetzung kommerzieller Optimierungspotentiale
- Du bist „IT-affin“ und hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Digitalisierung sammeln können (von Vorteil)
- Du arbeitest eigenständig und bringst die analytischen Fähigkeiten mit, die Du benötigst, um schnell komplexe Zusammenhänge erfassen und bearbeiten zu können
- Du bist ein Teamplayer und besitzt einen hohen Grad an Motivation, um diese inhaltlich wichtige Rolle ausüben zu wollen
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele